2023年建设工作计划5篇

时间:2023-11-03 作者:Kris

通过编写工作计划,我们可以更好地组织和安排工作,以便更好地实现目标,编写工作计划可以帮助我们更好地分配任务和责任,以便更好地协作和合作,下面是小文学范文网小编为您分享的2023年建设工作计划5篇,感谢您的参阅。

2023年建设工作计划5篇

2023年建设工作计划篇1

一、指导思想

坚持以“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”为指导方针,紧密围绕《市教育基本现代化实施纲要》、《市中小学教育信息化规划》要求,积极发展学校的现代化教育技术,探索网络与多媒体技术在教育教学中的普及和运用,全面促进素质教育,以信息化带动我校的教育现代化。根据我校的实际情况,特制定本规划。

二、总体目标

多渠道筹措经费加大对学校教育信息化的投入,充分运用学校校园网,进行资源共享,并将改建中考英语人机对话口语考试室,电脑数与学生人数比为1:8,满足信息技术与教育的整合需要,使远程教育资源初具规模。

进一步改善教师办公条件,实现办公管理自动化。在每备课组配备一台电脑的基础上,鼓励教师自己购买笔记本,提高教育教学工作的效率。以构建教育信息化网络为基础,全力开发、应用教育教学信息资源为重点,以促进更新教育观念,改变教师教育方式和学生学习的方式,在规划期间建立起相当于中等发达国家同期水平的教育信息化体系,全体师生能熟练应用信息技能进行教学和学习。着力培养学生创新精神和实践能力,实现信息技术教育与课程的整合,提高全体师生的信息素养。

三、具体目标

(一)提高师生使用信息技术的能力

1、45周岁以下教师通过现代信息技术培训率100%,通过教育部教师教育技术能力考核达标率95%以上,(由于产假等原因未能及时参加)坚持持证上岗,并与评先、评职考核挂钩。

2、提高40周岁以下教师制作、应用多媒体课件及网络的能力和水平。学校每学期至少举办一次对全体教师现代教育技术的培训。

3、建好网络教室,做到学生上信息技术课人机比达1:1。进一步购置新电脑和更换旧机。学校申报苏州市现代化信息技术教育实验学校。提高学生用机的配置。

(二)加强网络建设,提高资源共享及办公现代化的效率

1、网络建设。学校建立校园网,将学校通过网络介绍给社会,将网站建设趋向规范完整。各教研组都需在网站布置栏目,校园新闻定期更新,各教研组共同网上备课,实行资源共享,筹备学校教学教育资料库。至20xx年前,学校行政管理、教学管理实行信息化,人事、教务、德育、总务、财务、资料均上网管理,让网络成为师生之间、教师之间交流沟通、实现互动的主要平台,成为教师备课及实施教学的主要平台。

2、课程开设。按教育部的相关规定开设信息技术必修课。高标准、高要求的上好课,充分重视学生技能培养,提高学生从网络攫取知识的能力,搞好新一轮的教师信息技术培训,推行持证上岗制度,将教师信息化技能列入考核,搞好网络管理人员的培训,加强教师运用网络进行学科整合的教学改革,要求教师逐步实行电子备课,鼓励教师运用多媒体教学,加强学校信息化教学的教研活动。

3、制度创新。建立一套行之有效的信息化教学工作的评价制度、管理体制和运行机制。

(三)提高各项设施设备的使用效率

1、校园网硬件设施初步建成,作为广大教师,他们有使用现代化工作的需求,但又怕用不好,学校应该为他们创设平台,搭好大框架,使他们根据自己的实际情况施展才华,以达到优化教学的目的。继续进行网管人员和对教师进行校园网应用的两级培训,使教师知道校园网是利用现代网络技术,多媒体技术以及internet技术等为基础建立起来的计算机网络,为学校的教育、管理、办公、信息交流和通讯等提供综合的网络应用环境。

2、继续对40周岁以下的教师进行信息技术应用能力培训,使教师都能制作个人网页。学校在现有多媒体的数量的前提下,通过两到三年的努力,做到班班都有多媒体。充分发挥现代教育技术在教学中的作用。

3、建好学校网站

分学科多途径(互联网、书籍、报刊、光盘等)收集资料,语、数、英分年级,有专人负责整理,其他教师配合收集。内容可分为优秀教案、作业、个案分析、课外读物、作文、好人好事。其他学科按照各科的特点,搜寻资料,然后根据筛选添加至网站。对网站进行定期更换、补充,及时发布信息。

4、构建学校行政信息化管理体系,实现无纸化办公,不断提升学校管理水平。

三、落实规划

1、注重预算,保证投入。

教育现代化建设要实现以教育信息化为重点的转移。为落实硬件建设,应充分动员全社会的力量。单靠学校是不行的。力争政府的大力支持,同时动员社会其他力量。我校拟在今年投入50万元,今后每年有10万元的投入。外加社会及政府的投入,对于硬件的建设,我们充满着信心。

2.健全组织,加强领导

建立一套有领导挂帅、各部门参与的领导小组,发挥群众智慧制定各岗位的工作责职及各部门的规章制度,建立一套相应的评估机制。

3、培训在先,建设队伍。

逐步完成教师培训工作。办好学校的信息化教育的专题讲座及交流,对作出贡献的个人进行表扬和奖励,深入开展教学模式研究、管理模式研究、资源建设模式研究以及创新教育模式研究等,要求每位教师都参与网络建设及利用。

坚持建设与管理并重的原则。重视信息技术教育中对学生进行人文、伦理、道德和法制教育,培养学生鉴别真伪的能力,加强网络安全管理,设置阻挡黄毒等有害信息的软件。

4.完善机制,加强考核。

将能运用现代教育技术和网络资源作为全校40周岁以下教师教学基本功之一,并列入师训、职评、评优评先工作的必备条件。鼓励各科教师以提高教学时效为目的,运用网络教学,运用率符合学校量化标准。

2023年建设工作计划篇2

20__年,__镇党风廉政建设工作要坚持以科学发展观为指导,深入贯彻党的十x大、十x届x中全会、十x届中央纪委x次全会精神,全面落实省纪委工作部署,坚持党要管党、从严治党,加强党委对党风廉政建设和反腐败工作统一领导,强化反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;深入落实中央八项规定和省、市纪委全会精神,切实纠正四风;加大查办案件工作力度,保持惩治腐败高压态势;坚决转职能、转方式、转作风,切实履行执纪监督职责,加强纪检监察机关自身建设,认真解决群众反映强烈的突出问题,更加科学有效地防治腐败,为推进廉洁__建设提供坚强保证。

(一)深入贯彻党的十x届x中全会精神,加强反腐败体制机制创新和制度保障

认真学习贯彻党的十x届x中全会和省、市纪委全会精神,深刻领会中央和省委、市委关于党风廉政建设的新要求,深刻认识党风廉政建设与全面深化改革的关系,做到各项工作部署都紧紧围绕全面深化改革来定任务、添措施、建机制,落实加强反腐败体制机制创新和制度保障各项任务,为全面深化改革提供坚强保证。严格执行党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任。制定切实可行的责任追究办法,分清党委、有关部门和纪委的责任。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位,实行一案双查,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。

(二)加强纪律建设,着力克服组织涣散、纪律松弛现象

党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。严格执行纪律、自觉遵守纪律也是预防腐败的有效方法。要全面加强党的纪律建设,严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。严明政治纪律,维护党的集中统一。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。要坚决把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证在思想上政治上行动上同中央、省、市保持高度一致,确保中央和省委、市委各项重大决策部署的贯彻落实。严明组织纪律,增强组织纪律性。深入广泛开展组织纪律教育,引导和督促领导干部强化组织纪律观念,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坦诚接受组织和群众监督,发挥表率作用。要按照保持党的先进性和纯洁性要求,切实维护党章和其他党内法规,加强对党的各项纪律执行情况的督促检查,做到党章规定的就必须不折不扣执行,党章禁止的就必须坚决查处和纠正。

(三)深入推进作风建设,持之以恒纠正四风

着力解决党员干部四风方面存在的突出问题。从具体问题抓起,进一步加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责力度,及时查处违纪违规行为。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义,收受下属以及有利益关系单位和个人的礼金行为。严禁用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费。严肃查处党员领导干部出入私人会所、变相公款旅游问题。严肃整治损害群众利益的不正之风。抓党风带民风促社风,营造风清气正的社会环境,促进中央八项规定、省、市纪委全会精神和纠正四风工作向村一级拓展延伸。健全纠正四风的常态化机制。按照谁主管、谁负责的原则,督促相关职能部门切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等法规执行情况的监督检查,建立健全实施办法和配套规定。规范并严格执行财务预算、核准和审计制度,健全改进作风、纠正四风的常态化机制。

(四)坚持以零容忍的态度惩治腐败,坚决遏制腐败蔓延势头

把坚决遏制腐败蔓延势头作为重要任务。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》要求,对腐败问题零容忍,凡是有腐败问题就要一抓到底。重点查办发生在机关单位和领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件,严重损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件;严肃查办发生在工程建设、土地管理等领域的案件。要切实加强对办案工作的领导,健全查处案件的组织协调机制。加强信访举报工作,落实举报人和证人保护制度,健全举报有功人员奖励制度。加强和改进案件监督管理工作,健全和完善有关制度,对重要案件线索实行统一管理。健全信访工作机制,依法依纪处理群众来信来电来访,妥善处理信访突出问题。加强对镇维稳中心工作的检查监督,依法依纪、公平公正调处信访案件,保障公民合法权益。充分发挥查办案件的治本功能,努力营造有利于广大党员干部改革创新、干事创业的氛围。

坚持依纪依法安全办案。要牢固树立法纪意识,严格履行办案程序,严守保密纪律,坚决纠正跑风漏气、违规违纪办案行为。严格执行安全工作责任制,加强办案基础保障工作,全面防范安全隐患,守住不发生严重安全事故的底线。

(五)科学有效防治腐败,加强行政监察工作

在全面深化改革过程中,要加强政治思想教育,强化权力监督制约,把权力关进制度的笼子,加快形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。深入推进惩防体系建设。严格落实惩防体系建设,抓好责任分解和检查考核,将惩治和预防腐败的要求体现到全面深化改革的方方面面。进一步加强党内监督,健全完善述职述廉、谈话和诫勉、个人有关事项报告等制度,加强对领导干部贯彻执行民主集中制、三重一大决策制度情况的监督检查。加强法律监督、民主监督,继续加强廉政风险防控工作。督促相关部门完善党务、政务公开和各领域办事公开制度,实施决策公开、管理公开、服务公开和结果公开,促进权力在阳光下运行。加强党风廉政教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育,扎实开展党风廉政建设宣传教育月活动,增强实效性。

(六)加强自身建设,打造人民满意的纪检监察干部队伍。

纪检监察机关和纪检监察干部要牢固树立执纪者更要带头守纪、监督者更要自觉接受监督的意识,带头改进工作作风、密切联系群众,讲政治、顾大局、守纪律,正确履行职责。进一步加强领导班子建设,优化干部队伍结构,加强教育培训和实践锻炼,不断提高纪检监察干部的创新能力、统筹能力、操作能力、办案能力。继续加强镇纪检监察组织建设,探索创新基层纪检监察体制机制。要强化内部监管,不断提高履行职责的能力和水平;规范信访举报案件检查,对不适合从事纪检监察工作的干部要坚决调离,对以案谋私、泄露案情、干扰办案的要从严处理。树立纪检监察干部忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

2023年建设工作计划篇3

一、组织领导

为加强平安创建工作的领导,区房管局成立平安创建领导组。组长:xxx。副组长:xx x。成员:xx、 xxx、xxx。领导组下设办公室,办公室主任由xx担任,办公室负责具体创建事务。

二、创建目标

通过深入开展平安创建活动,力求达到各单位和住宅小区治安环境良好,能有效预防和及时化解各类矛质纠纷,奋民道德建设和法制宣传教育扎实深入开展,公民的道德紊养、法制观念和遵纪守法意识明显增强,依法行政、公正执法水平进一步提高,群防群治队伍健全,人防、物防、技防进一步加强,人民群众叶社会治安的满意和基本满意率达90%以上。全面实现辖区内无重大刑事案件、无重大火灾、无重大治安事故、无集体上访和群体的事件、无非法宗教活动、无黄赌毒等社会丑恶现象。

三、工作措施

l、进一步提高认识,增强平安创建的责任感。各单位都要将平安创建工作列入工作议程,结合自身实际情况,认真安排部署,抓好落实,切实承担起本单位的创建责任。要健全和完善各项创建管理制度,进一步落实保卫、调解、安全生产、防火防盗等各项工作措施。

2、加强法制宣传教育和思想道德教育。积极开展五五普法工作,通过各种果道,采取多种形式开展法律宣传教育活动,提高广大员工和业主的法制观念和法律意识,使之知法、隆法、守法,充分调动人民群众参与和维护社会治安的积极性。

3、加强流动人口和出租房管理。各物业公司要建立流动人口和出租房管理机制,认真收集有关信息资料,做好统计上报工作,切实加强小区流动人口和出租房管理。

4、坚持创建标准,全面提升创建水平。各创建单位要继续按照创建平安住宅小区的十项标准,与精神文明创建有机结合起来,相互促进,共同提高,坚持对小区进行综合治理,开展争创平安小区活动,全面提升平安创建水平。

5、强化监管力度、定期开展检查评比。为使创建平安住宅小区的各项工作任务能够认真贯彻落实,要强化监管力度,建立督查通报制度。局创建办将定期到各创建单位巡查,发现问题及时协调整改,同时要组织有关人员开展检查评比,获得优秀的住宅小区要给予表彰,以推动创建工作的深入开展。

2023年建设工作计划篇4

根据《关于建立全县村(社区)“两委”班子任期目标责任制的通知》(庐组组字〔20xx〕170号)文件精神,特制定本村(社区)20xx年度工作计划。

一、工作目标

1、综合岗制第五名,力争进入先进;

2、计划生育甩掉落后帽子,力争进入前五名;

3、社会治安进入前五名;

4、综治信访进入前五名;

5、农环整治确保前三名;

6、农业农村工作确保前三名;

7、党建工作保持前三名;

8、土地建设进入前三名。

二、工作任务

1、加大基础设施建设力度,积极争取项目资金支持,改善社区基础条件;

2、加大土地流转宣传力度,完成庐柯东路土地流转任务,引导种粮大户流转承包,扩大流转面积20xx亩;

3、完成庐柯路升级改造征地拆迁任务,做好协调服务工作;

4、加大计划生育宣传力度,不断提升计生服务水平;

5、加大农环整治工作力度,按“三线三边”要求做好包干路段的整治和保洁工作;

6、积极做好低碳社区和标准化社区服务体系的项目申报及建设工作;

7、加强土地管理,力控违章建筑;

8、按上级要求及时完成低保、新农保、征兵等工作。

三、承诺事项

1、完成石头路、路南路道路硬化工程;

2、完成竹房路大桥、立树干渠桥建设;

3、完成十三连塘等四条渠道清淤达标工程;

4、完成十二口当家塘兴修任务;

5、公平公正的'做好低保评议及困难救助工作。

2023年建设工作计划篇5

在刚刚过去的里,我主要负责的后勤服务、宣传教育、形象建设等工作均取得了较好成绩。成绩的取得是与公司党委的正确领导,各单位间的通力配合,广大职工的拥护和支持分不开的。为使 年各项工作做的更好,特制订工作计划

一、工作目标

1、在杜绝所辖部室重伤以上事故的基础上,确保年度事故为零;

2、继续在后勤

服务工作上深化改革,勇于创新,保持创先争优的良好势头,力争再上一个新台阶;

3、宣传教育工作要继续保持全县先进单位。内宣要向规范化、常态化、现代化迈进,外宣要超额完成上级下达的指标;

4、职工培训在适应安全生产、岗位技能需求的同时,要进一步强化责任、提升水平;

5、形象建设要有所创新,企业文化建设、精神文明建设和思想政治工作要继续保持省、市级荣誉称号;

6、全力实施节能降耗、修旧利废工作,争取各种材料消耗下降到指标范围内,水、电、油、煤气等指标严格控制在规定范围内,实现所制定目标。

二、工作计划

1、安全管理工作

(1)全面落实党、政一把手对安全工作负责的岗位责任制;

(2)突出抓好饮食安全工作,确保职工饮食健康;

(3)细化措施,明确责任,强化监督,严格检查,奖惩严明。

2、两堂(塘)一舍工作

(1)食堂管理:严把进出库关、销售等重要环节,做到绝不松懈,提升饭菜质量,本着“一切为了职工健康”的服务理念,增加饭菜品种,改善服务态度,确保主食8个品种以上,副食不少于12个品种;

(2)在现有条件下对饭菜时常翻新,降低成本,全面提升职工生活质量;

(3)澡塘、更衣室管理:要提高环境卫生,努力实现“三无”标准,即“无杂物、无异味、无灰尘”,进而实现澡塘先淋后浴,节约用水,减少浪费的局面;

(4)宿舍管理:要继续推行公寓式管理,条件允许时要统一配备衣柜、电视柜,实现星级管理;

3、其他服务部门

坑木场要确保产品质量,满足安全生产需求。同时,推行单独核算计件管理。水电组要实行工量和计时考核办法,提高工作效率和服务水平。

4、经营管理

(1)食堂要推行餐饮挂牌名码标价服务;

(2)各营业餐点实行独立核算,当日、当班核到班组;

(3)食堂对外招待在已经制定相应标准,建立业务招待账户的基础上,继续推行业务招待签字制度,严格控制超标准招待和非业务招待。

5、宣传教育工作

(1)对党的各项方针政策、法律法规宣传要广泛及时,反馈有力,提升水平;

(2)围绕公司安全生产及其他各项工作,充分利用广播、标语、板报、简讯、电视、网络等各种媒介搞好宣传;

(3)外宣要具有超前意识,抢抓时机,采取多种渠道进行及时报道;

(4)围绕年度开展的“四、五、六、十”评选活动,做好日常检查督导工作,充分利用先进人物、典型案例起到影响和带动的效果。

6、职工培训

结合县安监局和相关部门,做好公司地面单位特殊工种的认证、审证及换证工作。对不同层次的干部、员工进行专业技术和岗位技能培训,确保达到相应的职业水准。

7、企业形象建设

(1)企业文化建设,精神文明建设和思想政治工作要在方法方式上有所创新,继续保持全县领先地位;

(2)在企业显要位置悬挂5—6条符合企业科学发展要求的固定标语;

(3)推进公司亮化、净化工程。在巩固以往公司场区,电厂路面的亮化工程方面,抓好地面各卫生区域的管理,实现区域卫生常态化管理。

8、节能降耗工作

实行材料消耗、物耗有计划,定指标,实现定量、定额、计量管理,采取以旧换新、回收利用制度,杜绝跑、冒、滴、漏现象,使水、电、煤、气、油等指标实现最大限度有效利用。

三、方法措施

1、制定任务目标和分期实施计划,按计划步骤开展工作。

2、搞好分工、落实责任、完善细化管理制度、现场督导、严格检查、定期考核、奖惩严明。

3、深入实际,调查研究,掌握民情,了解下情,针对实际采取有效措施,解决干部职工生产、生活方面的困难和问题。

4、超前思维、了解当前最新政治动态,经常与上级主管部门和业务单位联系,以掌握不同时期的信息动态和宣传主题,提高宣传效果。

5、以人为本,创新思维,改进方法。通过座谈会、征询会、谈心会等多种形式广泛征集干部员工对服务、宣教方面的意见和建议,使企业服务和宣教工作更加贴近员工,更好地服务企业。