驻村工作2024工作计划7篇

时间:2024-02-17 作者:Mute

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驻村工作2024工作计划7篇

驻村工作2024工作计划篇1

根据全省同步小康驻村(党建扶贫)工作的总体部署,省审计厅同步小康驻村工作点为锦屏县。省审计厅于年初抽调精干人员组建驻村工作队,厅党组成员、副厅长孙福强同志为工作队队长,朱利强、周烨、张亚非、毛先明4位同志为队员。工作队按照省委的要求于3月9日到驻点村开展工作。驻村扶贫工作期间,经过对当地的经济结构、发展规划进行实地调查,结合全省驻村工作总要求,为扎实做好锦屏县20xx年的同步小康驻村工作,现提出如下计划。

一、锦屏县基本情况

锦屏县位于贵州省东南部,全县总面积1596.9平方公里,辖7镇8乡,总人口22.7万人,苗、侗等少数民族占总人口的88%。现有基层党(工)委 19个,党总支5个,党支部412个,党员7906名。锦屏具有森林、水能、矿产和旅游四大资源优势。是贵州重点林业县,森林覆盖率72.01%;水电业是该县工业的支柱产业;该县青石质地优良独特、声名远播,蕴藏量5000多万立方米;该县是发展民族原生态旅游的理想家园,有中国历史文化名村隆里古城和贵州省唯一荣获全国景观村的文斗苗寨,有风光奇美的天然氧吧“三板溪湖”和秀丽怡人的省级森林公园春蕾林场,有响誉全国的“锦屏文书”,有九寨北侗风情等原生态民族文化。

锦屏县是新阶段国家扶贫开发工作重点县和滇黔桂石漠化片区区域发展与扶贫攻坚重点县。10个乡镇为新阶段扶贫开发重点乡镇、122个村为扶贫开发重点村,其中,一类贫困乡1个,二类贫困乡镇6个,三类贫困乡镇3个;一类贫困村46个,二类贫困村68个,三类贫困村8个。

二、驻村工作指导思想

开展同步小康驻村,是省委着眼全省发展大局,实现现阶段贵州“中国梦”作出的战略决策,是深入推进我省社会主义新农村建设和精准扶贫工作的有力抓手,是践行党的群众路线,做好群众工作,密切联系群众的重要载体。锦屏县20xx年的同步小康驻村工作要在县、乡两级党委政府的领导下,重点做好帮扶工作调查研究,找准切入点、着力点和关键点,切实增强驻村工作的针对性和实效性。

驻村队员要抓好党的方针政策的宣传贯彻工作,积聚加速发展的正能量,激励基层干部群众为推动改革、与全国同步全面建成小康社会共同努力奋斗。重点做好推进精准扶贫和“美丽乡村”建设,扎实抓好党和政府各项强农惠农富农政策的落实,帮助贫困村、贫困户脱贫致富;配合县委、县政府的中心工作安排,认真做好服务协调工作,为 “四在农家·美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用。

三、主要工作内容

根据省《关于认真学习贯彻党的十八大精神组建同步小康驻村工作组深化“帮县、联乡、驻村”工作实施方案》的要求,锦屏县20xx年同步小康驻村具体要抓好以下六个方面的工作:

(一)做好“一宣四帮”工作。驻村工作队要紧紧围绕全面建成小康社会的目标任务,紧密结合同步小康创建活动,大力宣传党的十八届四中全会和省委十一届五次全会精神,进一步深化拓展“一宣四帮”工作内容,真蹲实驻、真帮实促、真抓实干、扎实推进驻村帮扶工作。

(二)深入基层,了解民情,察民意,为民办事。

驻村队员要对当地经济状况、历年的扶贫工作产生的效果、以及当地居民为改善贫困状况的需求进行调查了解。通过走访,获知老百姓贫困存在的原因。并详细了解入户家庭的生产生活、收入来源等情况。增进驻村队员服务群众、推动发展、促进和谐的感情和本领。帮助当地政府开展相关政策法规的宣传工作,积极配合有关部门对每个贫困村、贫困户建档立卡,确保每个贫困户都有帮扶责任人。驻村干部大力协调解决一些民生实事,帮助当地政府。做好农村民生保障和改善的服务工作。

(三)积极参与“美丽乡村”建设。驻村工作队和驻村工作队员要认真执行《关于在“四在农家.美丽乡村”创建活动中充分发挥同步小康驻村工作组及驻村干部作用的通知》的要求,帮助重点帮促村打造示范点、发展新产业、培育新农民、倡导新风尚、建设新环境、发展新文化、示范推动全省社会主义新农村建设。

(四)推动20xx年项目任务落实。驻村工作队和驻村工作队员,要秉承我厅历届扶贫工作队的良好传统,坚持一张蓝图绘到底,协调有关部门认真抓好20xx年项目资金的使用和建设,促进盘活用好存量资金,使有关项目尽快建成,充分发挥项目和资金的帮扶作用。

(五)做好20xx年项目资金的争取和立项工作。驻村工作队和驻村工作队员要紧紧结合县、乡党委政府关于同步小康工作的部署,紧紧围绕锦屏县森林、水能、矿产和旅游四大资源优势,为全县、所驻乡、所驻村争取上级和省直部门项目资金支持做好有关服务协调工作。积极与锦屏县委、县政府紧密协作,向省扶贫办落实20xx年锦屏县8000万元的扶贫资金到位以及项目实施工作。并协助锦屏县解决拟实施的项目的立项名称、资金规模及需要协调的省直部门等工作。

四、纪律要求

一是驻村工作队和驻村队员要严格按照省、州、县、乡关于驻村工作纪律要求,按时上报考勤、工作进展情况、个人纪实表、有关统计表等材料。

二是驻村工作队员在驻村期间严格执行各项纪律要求,严格执行各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,严禁增加基层和群众负担。要和老百姓打成一片,严格执行党和政府的各项群众纪律。

驻村工作2024工作计划篇2

为扎实做好精准扶贫驻村帮扶工作,深入贯彻落实中央和省委、市委、县委有关脱贫攻坚工作精神,全面完成精准扶贫、精准脱贫各项工作任务,着力为加快扶贫攻坚、实现村如期脱贫夯实基础,组织群众、引领群众参与扶贫开发和致富奔小康能力,根据省脱贫攻坚领导小组《关于统筹协调“五个一”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》的通知要求、依照县委、政府扶贫攻坚工作“6+1”项工程总体安排部署,结合中共县委组织部《关于做好“五个一”帮扶力量工作的通知》的具体措施,全面完成村精准脱贫各项工作任务,实现如期脱贫夯实基础,特制《县文化广播影视新闻出版局201x年度精准扶贫驻村帮扶工作计划》。

一、基本村情

村地处镇东南部,距镇7公里,距县城27公里,平均海拔1300米,是县生产生活条件极差的边远贫困村,但又是一个矿产丰富、风景秀丽,拥有旅游资源的好地方。全村幅员面积14平方公里,森林覆盖率达85%,山高坡陡,沟壑纵横,土地贫瘠,人口稀少,居住分散,自然环境十分恶劣。全村辖有4个村民小组,124户347人,其中妇女102人、劳动力196人,五保户10户10人,残疾人11人,矿山范围内有人口59户157人。耕地面积365亩,林地流转面积8001亩,退耕还林1171.7亩,牧草面积2500亩,核桃400亩。全村以农牧业、外出务工为主要经济收入,主产核桃、玉米、土豆、无公害蔬菜,村民们生活极度落后,住房全都是穿斗结构烂瓦房,201x年全村人均纯收入2710元,是一个典型的传统农业种植村。201x年通过精准识别,全村有建卡贫困户27户80人,贫困发生率23.06%。挂联帮扶单位是县文广新局。

二、致贫原因

村平均海拔1300米,山高坡陡,沟壑纵横,土地贫瘠,人口稀少,居住分散,自然环境十分恶劣,仅有一条7公里的泥土路,201x年全村人均纯收入2710元,无集体经济收入。人畜安全饮水未全面解决,无塘、库、堰等水利工程,农业生产条件非常恶劣,“三跑土”占耕地面积65%。绝大多数农民只有靠外出打工供子女上学,既没有村学校,也没有文化、体育活动场所。无移动或联通信号基站,不通互联网,全村居住环境极其恶劣,村民全是居住的土坯房,因自然环境恶劣,生产条件极差和年老体弱多病,造成贫困长期从根本上得不到解决,是本村的致贫痼疾。群众生活相当困难,而孤寡老人、孤儿、五保户等特殊人群以及因病因灾返贫的家庭生活更加困难,群众盼望发展增收的愿望强烈。

三、工作步骤

第一阶段:蹲点调研,理清思路(20xx年2月28日前)。

按照省脱贫攻坚领导小组《关于统筹协调“五个一”帮扶力量进一步强化责任落实的工作方案》的通知要求、依照县委、政府扶贫攻坚工作“6+1”项工程总体安排部署,结合中共县委组织部《关于做好“五个一”帮扶力量工作的通知》的具体措施,县文广新局领导班子、驻村工作队和帮扶责任人于2月28日前,分期分批前往村进行蹲点调研,总结20xx年度驻村帮扶工作,开展20xx年度驻村帮扶工作对接,召开座谈会,广泛听取各方建议、蹲点调研,掌握村情户情,明确帮扶责任。

第二阶段:科学研判,制定规划(20xx年5月30日前)。

县文广新局领导班子、驻村工作队于3月10日前与新的村两委召开见面座谈会,开展调研,掌握情况,针对村的致贫原因、基础设施、产业结构、群众需求、社会矛盾、基层组织建设等情况,进行认真研究,制定20xx年度帮扶规划,理清发展思路,助推脱贫攻坚步伐;帮扶责任人与挂联贫困户家中进行帮扶对接,分析致贫原因,摸清帮扶需求,理清发展思路,落实帮扶措施,按照“帮扶到户”原则,帮助挂联户制定切实可行的扶贫规划和年度脱贫计划。

第三阶段:抓好落实,有序推进(20xx年4月至9月)。

帮扶规划确定后,县文广新局搞好统筹协调,加强与县委、政府、联系领导和镇党委、政府的联系,与工作组紧密协调配合,积极组织动员贫困群众参与技能培训,拓宽就业渠道,协调劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展,提高贫困户经济效益,帮助培育致富带头人。加强技能培训,提高致富能力。同时建立社会爱心人士参与贫困户帮扶制度,结合社会扶贫工作,积极搭建村在外成功人士、爱心企业家等社会帮扶力量“点对点”结对帮扶贫困户平台,精心组织,狠抓落实。

第四阶段:全面总结,巩固提高(20xx年10月至12月)。

按照“政府主导、部门联动、社会参与、自力更生、开发扶贫”原则,坚持科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫,坚持引领发展、服务群众、转变作风、全面实施“四好”目标,根据村的实际和需要,积极协调有关部门落实发展资金,争取帮扶项目,引导群众参与项目实施和工程监管,结合村实际情况,充分利用荒山草坡大力发展黄羊和巴山土鸡养殖及中药材种植;规模化经营好种养殖专业合作社,进行规模化、市场化运作,将更多的劳动力从土地中解放出来,帮助村民在企业中就业或开拓其他就业门路,壮大集体经济,实现贫困人口如期脱贫目标。

四、目标任务

1、围绕五项工作职责,在履职能力上实现新突破。实地指导村党支部以党建围绕项目转为抓手,培养好新党员和产业带头人;立足生态优势,发展高山特色产业。积极向相关部门争取扶贫项目资金,准确用好中央财政和省级财政专项扶贫资金,改善村的公益设施、贫困户生产生活条件和促进贫困户脱贫增收,促使项目专项资金在助力脱贫攻坚、改善贫困户生产生活方面发挥积极作用。着眼民生大事,着力为民办事服务,培养一支心贴群众、服务能力强的驻村干部队伍。紧扣发挥率带作用,依托党员示范工程和种养殖专业合作社,壮大发展村集体经济。

2、围绕两不愁三保障,在扶贫成效上实现新突破。积极配合村两委加快石墨矿的征地拆迁进度,真切关注贫困户移民搬迁后的生产生活状况,扎实推进“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的“四个好”和“四好村”创建。将“精准”贯穿到驻村驻村帮扶的每一个环节,找准穷根,精准施策,对照“四好村”创建标准和考评指标,层层传导压力,细化落实责任,力争到20xx年把村建成县级“四好村”,以文明理念引领贫、以共同追求驾驭产业发展,以致富奔康彰显脱贫成效,以实现“四好村”的建设打下基础。

3、围绕村七有户七有,在帮扶措施上实现新突破。帮助村两委认真抓好易地扶贫搬迁新房建设。完成各贫困户脱贫方案和年度计划,列出时间表,算好攻坚账,争取为贫困户适当给予帮扶资金投入。帮扶项目、帮扶措施精准到户,产业培育得到壮大,村容村貌得到改变,贫困群众生产生活条件得到改善。积极配合第一书记做好软件资料,指导村两委落实专人负责扶贫资金、搬迁新建;专人负责过程实施、成效验证。扶贫攻坚台账管理,脱贫收支动态核算,因户施策增减措施,月月跟踪心中有账。确保27户80人按照“一户一册一卡”全部列成清单、逐月完善脱贫台账,每一项指标全部达标。

4、围绕富民党建品牌,在争当先锋上实现新突破。继续巩固帮扶单位牵动、企业带动、村级组织推动、经济效益驱动的脱贫攻坚发展模式,按照确定的“支部+公司+合作社+贫困户”模式,壮大村集体经济,加快摘“穷帽”的步伐,实现20xx年底村贫困户全部脱贫,村“销号”脱贫目标。以“两学一做”助推党员先锋队、青年突击队、村民服务队充分发挥作用,充分发挥党内关怀帮扶的政治效应、经济效应和社会效应,解决党员“不知、不愿、不会、不能”的问题,使党支部真正成为引领发展的第一动力。

5、围绕脱贫后不返贫,在造血功能上实现新突破。处理好“输血”与“造血”关系。使27户贫困户实施异地移民搬迁安置后,派出专业技术人员,利用“农民夜校”等授课载体,在村活动室、田间地头对贫困户进行面对面、手把手的进行种、养植业技术培训,做到安居与乐业并重、搬迁与脱贫同步,确保贫困户在移民搬迁后收入稳定、不返贫,确保“搬得出、稳得住、能发展、可致富”。

6、围绕创办土地合作社为突破口,在群众经济收入上有新突破。紧密配合村以调整农业结构为手段,努力促进农民增收,组织村党员干部、村民代表参观学习启发思路,帮助农民增收;以扶持壮大养殖专业户为重点,积极发展个体经济,增加农民收入;以创办土地合作社为突破口,进一步抓好土地合作社建设,推进土地流转、规模经营,帮助村集体和广大群众增收致富。

7、围绕转变群众发展观念为着力点,在文化建设方面有新突破。县文广新局领导班子每个月都要轮流到村开展帮扶活动,加强农村精神文明建设,用社会主义荣辱观引领农村社会风尚,深入实施农村电影放映和农家书屋工程,积极开展健康向上的农村群众文化活动,大力发展农村业余文化队伍。努力办好农民夜校,实施农民体育健身工程,提高农民群众身体素质和健康水平。

8、围绕精准扶贫结对帮扶,在联系群众工作上有新突破。大力实施党员干部结对帮扶贫困户制度,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,联系群众、服务群众,真心实意为群众办实事、办好事,切实做好帮扶工作,按照“四议两公开”要求,规范议事决策程序。组织县文广新局班子成员及党员干部,每人联系1—2户贫困户,相互结对、带动贫困户脱贫致富。充分调动社会组织和志愿者,各级各类企业和金融机构的积极性,汇聚起打赢脱贫攻坚战的强大合力。

五、具体措施

打赢脱贫攻坚战,务必聚焦“两不愁、三保障”和脱贫攻坚“四个好”,20xx年,村的脱贫工作将在镇党委、政府的领导下,县文广新局大力帮扶下,全面贯彻落实县委、县政府部署要求,把脱贫攻坚作为全村的“头等大事”,以教育扶贫救助、卫生扶贫救助、扶贫小额信贷分险、贫困村产业扶持基金“四项基金”为突破口,抓好产业扶贫、住房安全建设、医疗教育扶贫和新风塑造等内容,加快精准扶贫进度,确保村困难群众如期脱贫。

1、积极宣传惠民政策。严格执行《中共县委、县人民政府关于印发〈县脱贫攻坚工作责任追究暂行办法〉的通知》(南委发〔201x〕20号)、《关于全力以赴打赢扶贫开发攻坚战、确保同步全面建成小康社会的决定》(南委发〔201x〕16号)、《中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发“县党建扶贫专项方案”等16个扶贫开发专项方案的通知》(南委办〔201x〕69号)和《县干部驻村帮扶工作协调小组办公室关于进一步明确干部驻村帮扶工作相关事项的通知》(南驻帮办〔201x〕3号)等文件规定。充分运用基层群众喜闻乐见的形式,传递党的好声音。特别要紧紧围绕打赢脱贫攻坚战,大力宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,推进社会主义核心价值观宣传教育进村入户,综合运用文化阵地,具体生动宣传核心价值观,让农民群众耳濡目染中加深理解。深入宣传深化农村改革、优化农业结构、转变农业发展方式、促进农民增收等重要举措,广泛开展科学知识、实用技术、职业技能培训,引导农民群众树立与市场经济相适应的现代观念,提高创业本领和致富能力。积极了解掌握贫困户的思想动态,积极帮助贫困户转变观念,努力提高农民群众身体素质和健康水平。组织动员贫困户创业增收、脱贫致富。

责任人:县文广新局领导班子成员,帮扶责任人;

驻村工作队全体成员、村两委干部。

完成时限:201x年12月

2、加快推动精准扶贫。重点谋划推动“九件事”:建设一个能够带领群众致富奔康的好班子、谋划一条强村富民的好路子、推动实施一批帮扶项目、回引一名以上在外成功人士回乡创业、培养一批优秀村级后备干部、建立一套村级管理好制度、落实一批便民服务好措施、解决一批群众关心关注的热点难点问题、帮扶一户以上贫困户脱贫致富;突出当好“八大员”:惠农政策宣传员、脱贫奔康规划员、农村发展指导员、项目资金协调员、群众主体组织员、特困群众帮扶员、社情民意信息员、项目实施监管员。建强基层组织,重点解决贫困村班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题,物色培养村后备干部,严肃党组织生活,建设完善村级组织活动场所、服务设施等;稳定实现“两不愁、三保障、四好”目标,人均纯收入超过当年全县农村农民人均纯收入线以上。

责任人:县文广新局领导班子成员,帮扶责任人;

驻村工作队、村两委干部。

完成时限:201x年12月

3、建强基层组织。实施“领头雁”工程,以村“两委”换届为契机,抓好村“两委”班子建设,培养村级后备干部,抓好党员发展、教育和管理,强化基层党组织政治功能、服务功能、发展功能。制定完善乡规民约,鲜明正确价值导向,使农民群众内心有尺度、行为有准则。开展家评议活动,发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织作用,促进移风易俗,引导农民自我约束、自我提高。深化文明村、文明户创建活动,大力整治农村黄赌毒、封建迷信、非法宗教和社会不良风气,开展农村关爱留守儿童、留守妇女、留守老人等志愿服务,倡导文明新风尚。

责任人:县文广新局领导班子成员,帮扶责任人;

驻村工作队全体成员、村两委干部。

完成时限:201x年12月

4、加快经济发展。理清发展思路,制定发展措施,推动项目落地,加强基础设施建设。大力发展农村集体经济、开办电子商务,调整农业产业结构,促进农民增收致富。着力帮助群众培育1—2个骨干致富增收产业,有劳动能力的困难群众观念明显转变,收入明显增加,增收致富能力明显增强,稳定实现“两不愁、三保障”目标,确保201x年度内贫困家庭人均纯收入达到4000元以上。

责任人:县文广新局领导班子成员,帮扶责任人;

驻村工作队全体成员、村两委干部。

完成时限:201x年12月

5、完善帮扶机制。围绕全县脱贫攻坚总体思路,实施好扶贫战略,打好扶贫攻坚战。结合“四好村”建设、抓好项目落地,深入推进“六个精准扶贫到村到户”,促进贫困户脱贫致富,踊跃承担精准扶贫结对帮扶任务,采取一帮一方式开展结对帮扶,定期开展帮扶工作。

(1)配合乡镇党委制定村脱贫攻坚总体规划和年度计划,主动与联系领导对接,审核并指导实施贫困村脱贫攻坚总体规划和年度计划。做到有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。方案有目标任务、具体措施、责任人、完成时限和细化目标台账等内容,有联系领导的签字。

(2)每2个月完成工作进度小结,每2个月组织召开1次“五个一”帮扶力量工作推进会,单位联系领导每个月到联系村召开1次“五个一”帮扶力量工作推进会。参会人员主要有帮扶单位主要负责人、驻村指导员、乡镇党委书记、驻村工作组组长、乡镇驻村干部、第一书记、农技员等。做到有会议相关材料(会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片)等资料留村备查。

(3)县文广新局联系领导定期到贫困村实地调研指导,年度内达6次以上,与贫困村“两委”、第一书记、驻村工作组、农技员研究脱贫攻坚工作会议记录及图片资料,工作笔记上要详细记录,时间节点印证上要有逻辑。要有调研材料(时间、参加人员、工作记录、图片)。

(4)制定帮扶年度计划,落实专人联系对接贫困村脱贫攻坚工作,帮扶单位制定帮扶年度计划,帮扶计划需包含致贫原因、帮扶措施、完成时限、责任人等内容。明确驻村指导员对接贫困村扶贫工作,帮助指导贫困村完成项目年度计划,有安排意见、有落实清单,有半年总结,年终总结,有任务落实相关图文资料,与贫困村“两委”、第一书记、驻村工作组、农技员研究脱贫攻坚工作会议记录及图片资料。

(5)文广新局领导班子成员每2个月召开一次专题会集中专题研究联系村脱贫攻坚工作。有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。帮扶单位班子成员轮流到所帮扶的贫困村调研指导达到6人次,建立部门到村调研指导帮扶台帐、有图文资料、有帮扶记录。

(6)县文广新局主要负责人每季度召集驻村工作组、第一书记等驻村干部及村“两委”研究1次以上工作,有会议方案、签到册、会议记录、纪要、图片等资料。组织本单位党组织和党员干部职工开展结对帮扶贫困户工作(有工作方案、有图文资料);建立贫困户帮扶台帐(有落实台账、开展帮扶的的图文资料);落实一户一策帮扶措施(有驻村帮扶明白卡,有一户一策帮扶清单,建立一户一策帮扶措施落实记录台帐)。

(7)建立驻村工作队帮扶工作台帐,驻村工作组成员工作日志、走访记录(图文资料)详实记录,每篇工作日志不少于100字。帮助培育致富带头人,形成村级致富带头人台账(包括人员基本信息、联系方式、所发展的致富产业类别、数量);有开展致富带头人培训会议记录(培训方案、签到册、会议记录、讲话稿、图文资料);协助开办“农民夜校”,每周举办一期,有工作台账、图文资料。

责任人:帮扶单位驻村指导员帮扶责任人

完成时限:201x年12月

6、加强驻村管理。重点宣传并推动落实党的扶贫开发和强农惠农富农政策,帮助村“两委”制定和实施脱贫计划,争取各方支持,推动扶贫项目资金落实,促进贫困村、贫困户脱贫致富;发展集体经济,重点立足资源条件、产业基础等村级实际,积极探索加快村级集体经济发展的实现形式和有效路径,创新机制、因地制宜、因村施策,增强村集体经济实力,夯实服务群众的经济基础;为民办事服务,重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,经常入户走访,听取意见建议,努力办好实事,帮助解决具体困难;提升治理水平,重点推动完善村党组织领导的村民自治机制,落实“四议两公开一监督”,帮助村干部提高依法办事能力,指导完善村规民约,促进农村和谐稳定。

(1)制定精准扶贫、基层组织建设、为民办事服务、发展集体经济、加强村级治理工作规划,逐一建立工作台账,

(2)建立“五大职责”工作规划(规划内容要有安排打算、具体措施、目标效果、完成时限);

(3)建立“五大职责”工作台账(台账内容要细化各项工作指标,包括各项工作的实施子项目、具体措施、受益群体、销号情况),项目实施具体受益人要签字确认。

(4)每周会同驻村工作组及村“两委”成员研究脱贫攻坚工作。有研究脱贫攻坚工作会议记录及图片资料,并在工作日志本上详实记录,时间印证上要符合逻辑。

(5)开展党员精准扶贫示范工程,组织村民召开示范工程项目征求意见会、项目实施会、资金使用“一事一议”会等(方案、签到册、会议记录、讲话稿、会议图片);结合实际,因地制宜建立项目投入、风险防控、财务管理、利益分配等制度,并上墙。

(6)形成村级致富带头人台账(包括人员基本信息、联系方式、所发展的致富产业类别、数量);有开展致富带头人培训会议记录(培训方案、签到册、会议记录、讲话稿、图文资料);协助开办“农民夜校”,制定“农民夜校”教学计划,组织村干部上讲台集中授课,每周举办一期,有工作台账、图文资料。有工作日志、信息月报记录、半年小结、年底总结、民生台账、问题台账、稳定台账,内容详实、准确。每月向县委组织部报送2条信息,并留村备查。

责任人:驻村工作组驻村指导员、第一书记

完成时限:201x年12月

7、提升治理水平。建立健全村务监督委员会制度,推动落实“四议两公开”,提高村两委干部依法办事能力,化解矛盾能力,教育引导群众知法、守法、用法。认真排查矛盾纠纷,及时疏导化解,弘扬文明新风,传递健康向上的正能量,维护农村社会和谐稳定。弘扬优良家风,适应农村家庭组织、家庭结构的深刻变化,切实加强农村家庭文明建设,广泛开展弘扬“好家风好家训”活动,讲好家风故事,传播治家格言,以良好家风带动乡风民风。开展寻找“最美家庭”活动,做好“好公婆”“好媳妇”“好妯娌”评选活动,激发群众荣誉感上进心,引导农民群众向上向善。

责任人:驻村指导员、第一书记、帮扶责任人

完成时限:201x年12月

8、强化办事功能。深入走访群众、联系群众,增进与群众的感情。利用现有便民利民服务设施,建设群众“谈心室”、“说事室”,带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通联系服务群众“最后一公里”,努力为群众办实事。塑造新乡贤文化,开展优秀农村基层干部、感动人物、身边好人评选活动,推出农村凡人善举、草根英雄,营造爱国爱乡、见贤思齐、崇德向善的新乡贤文化氛围。年度内被帮扶的有劳动能力贫困户观念明显转变,收入明显增加,致富能力明显增强,稳定实现“两不愁、三保障、四好”目标,为民办事服务,重点带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作,经常听取意见建议,努力办好实事,帮助解决具体困难。

责任人:驻村工作组、驻村指导员、第一书记、帮扶责任人

完成时限:201x年12月

9、巩固脱贫成果。年度内全村基础设施、村容村貌明显改善,公共服务水平显著提高,重点立足资源条件、产业基础等村级实际,积极探索加快村级集体经济发展的实现形式和有效路径,创新机制、因地制宜、因村施策,夯实服务群众的经济基础;年度内完成未的预脱贫任务,巩固已脱贫的脱贫成果。坚持分类施策,深入推进党员精准扶贫示范工程,构建党群利益链接机制,增强党组织服务功能和服务手段,认真落实一户一策帮扶措施,有帮扶明白卡,有一户一策帮扶清单,建立一户一策帮扶措施落实记录台帐,帮助完成脱贫年度计划,有安排意见、有落实清单,有年度总结,有到家帮扶记录台账、有任务落实相关图文资料、有帮扶记录。坚持对标年度目标任务,进一步理清思路、鼓足干劲,攻坚推动、抓好落实。要坚持目标导向强化攻坚举措。要高位谋划,精准施策,科学分解目标任务,对照贫困村“一低七有”、贫困户“一超七有”标准,将年度目标任务细化分解到村、到贫困户,细化帮扶措施、落实项目资金、明确时间节点,扩大贫困群众在扶贫各个环节的参与度,变“要我脱贫”为“我要脱贫”。多渠道筹集资金,抓项目开工、项目进度、项目质量、项目验收。引导群众积极参与产业发展和项目建设管理,严格管好用好项目资金,确保项目建设落细落实落地。紧紧围绕“户脱贫、村退出”的目标,层层抓落实,全面形成脱贫攻坚正确的思想与行为导向,精准实施产业扶贫,有序推动村劳动力转移。推行“种养殖专业合作社”发展机制,鼓励运用龙头企业+合作社+贫困户多点发力。

责任人:驻村工作组、帮扶责任人

完成时限:20xx年12月

让农村贫困人口的生活好起来,是习近平总书记心中的牵挂。在党中央打赢扶贫攻坚战嘹亮号角指引下,全体帮扶责任人要认真落实中央和县委、政府脱贫攻坚工作部署,念兹在兹,唯此为大,以满腔热情投入脱贫攻坚,向贫困冲锋、向小康进军、向胜利出发,要把困难群众当朋友,与群众同吃住、共奋斗,和群众一起苦、一起干,确保贫困群众如期脱贫,“两不愁三保障”、“四个好”要从规划变为现实,贫困农村沧海变桑田、旧貌换新颜。

希望全体干部职工进一步振奋精神,拿出咬定青山不放松的气概,做好驻村帮扶工作,用奋斗点亮希望之光,让进取成就人民期望,撸起袖子加油干,继续发扬宁愿苦干、不愿苦熬的精神,恪守职责,不忘初心、砥砺奋进,以超常付出、严实作风和过硬举措,为推动脱贫攻坚、建设“五彩”篇章作出新的贡献!

驻村工作2024工作计划篇3

市人民银行驻xx镇韩搂村第十六批帮扶工作组自20xx年4月1日进驻以来,牢记市委提出的“强班子、找路子、办实事、帮民富、做示范、带周边”的总体要求,紧紧围绕“党建统领,区域统筹,兴业富民,和谐发展”的重大战略决策,以建设“社会主义新农村”作为总体目标,以创建村美、民富、风正的“小康文明村”作为总抓手,统一思想,提高认识,积极工作,迅速进入角色,在行党委、市委组织部下派办及市直三队工作队的坚强领导下,在镇委镇府和村两委的大力协下,借助上批工作组打下的良好基础,在充分了解了镇情、村情、民情的基础上,广泛征求村民、村两委意见,结合xx村的实际情况,制定促进xx村经济发展和改善群众生产生活条件的帮扶工作计划。

一、xx村基本情况

xx村位于东营区xx镇镇政府驻地西南2公里处,与滨州市管庄接壤,在xx镇城区范围之内,地理位置偏狭、交通条件一般。目前,全村共有446户,常住人口1512人,区域总面积2平方公里,总耕地面积2800亩,其中棉田1850亩,桑园300亩。人均土地1.6亩,主要种植棉花和桑园。20xx年人均收入3000元。该村近年建文化大院一处,占地面积1200平方米,党员活动室,人口学校等服务设施一应俱全,新修村内道路1500米,现村内已户户通自来水,合作医疗参保率达到98%,全村现有党员55名,50岁以上党员36名,现在村中特困户有张文山(77岁与妻子崔如兰年迈有病)、韩三营(男、64岁、常年有病)、韩祥呈(男、77岁、年迈有病)、韩其山(70岁、常年有病),这4个家庭靠政府救济,王如美(女、92岁、年迈有病主要靠外孙女赡养),杜艳彬(男、33岁、伤残基本没有收入),刘贞奎(女、文盲无收入)。现在村中外出打工的主要为18-22岁的年轻人,共60余人,主要从事纺织、建筑工作,外出上学的大学生12人。幼儿入托率达100%,适龄儿童入学率达100%。村两委班子由5人组成,支部书记兼村委会主任杜兆祥,年龄40岁,初中文化水平;村支部、村委委员高红卫,47岁、初中文化;村委委员韩新峰,42岁,初中文化;村委委员韩志河,35岁,初中文化;村委委员边小霞,女,36岁,初中文化。

近年来,村两委领导班子齐心协力,团结带领广大人民群众,坚持物质文明和精神文明同步推进,村里的整体情况有了很大改善,电话安装率达90%,该村治安情况较好,近几年,群众的经济收入有了较大程度的提高,但由于村民小农意识严重,经济发展水平与我市农村的总体发展水平还存在较大差距,经济结构单一,群众的经济来源主要靠种植棉花、桑园。使得部分村民的收入没有保障,经济情况较差。村里没有集体企业,没有经济来源,属于空壳村,发展的后劲不足。

二、帮扶计划及措施

(一)加强农村基层组织、党员队伍建设。充分发挥党员队伍的带头作用,在加强村两位领导班子建设及党员队伍建设上主要依托全国农村党员干部现代远程教育网络和利农网,采用定期学习的方式,组织他们学政策、学科技、学法律,不断提高自身素质,进一步增强发展意识。提高全心全意为人民群众服务的思想信念,提高他们组织管理能力、凝聚力和战斗力,形成一支敢打硬仗、能打硬仗的干部队伍,选拔一批思想素质高、作风硬、能够带领群众共同致富的年轻同志充实到党组织中来,为实现xx村全面建设小康社会的目标提供坚强的组织保证和人才支持。保证农村社会的稳定和农村经济和谐有序地发展,为近期创建市级“小康文明村”的目标,为创建国家提出的建设社会主义新农村,建设小康社会打好坚实的领导基础。建立健全全民议事制度,凡是与农民群众切身利益密切相关的事项及涉及农民群众切身利益的重大事项,都应当召开村民会议或者村民代表大会议定,通过充分调动农民群众的积极性,保证村务的公开透明,使农村基层组织的凝聚力进一步增强,党群关系更加和谐。保证村内无重大刑事案件发生,社会治安良好。

(二)切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆、粪堆)作为具体操作路径,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导农民移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动,走访特困户,老党员,等活动。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设,充分利用文化大院的作用,定期不定期的乡农民群众传授各种致富知识。积极发展农村合作医疗,逐步建立农村的基本医疗保障制度,减轻农民群众的医疗负担。加强计划生育建设,建立“村两委负总责”、“协会当骨干”、“村民做主人”的农村计划生育工作。

(三)办好几件实事。在以上帮扶的基础上,为了进一步夯实公茂村发展的基础,通过对乡情、村情、民情调查摸底,与村两委、村民代表座谈,走家串户访问,在上一批工作组工作的基础上,计划着力为xx村办好以下几件实事。

1、完善文化大院建设,计划投资3.5万元,增添和完善办公设施,为村“两委”提供一个舒适的办公环境,也为村民提供了活动场所。

2、计划帮助协调资金,争取立项,建立全市最大的木耳生产基地。

3、救助贫困家庭、困难学生及部分老人,建立长效帮扶机制,在解决实际困难的基础上,着重增加他们的致富能力,帮助村里寻找致富项目,增强造血功能,

4、利用行业优势,帮助镇政府,相关自然村协调贷款,实现区域帮扶。

5、进一步提高农民的科学文化水平,开阔眼界,将利用农闲时节进行外出参观学习活动。

6、积极配合镇党委镇政府工作。

7、积极完成工作队安排的一切活动及交办的工作。

总之,我们逐步解决xx村的难点、热点问题,大力改善农村生产生活条件,增加农民收入,提高农民素质,寻找致富门路,增强农民发家致富的能力,争取在帮扶的这两年里让xx村在各个方面都取得明显的进步。

驻村工作2024工作计划篇4

为了认真贯彻落实xx届四中全会精神,进一步加快我县贫困村脱贫致富进度,推动城乡统筹发展,按照县委、县政府安排,对我中心驻村扶贫的坛城镇祠堂村制定如下工作计划。

一、指导思想

深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增加农民收入为核心,以改善农民的生产生活条件为切入点,努力加快该村脱贫致富步伐。

二、强化组织领导,确定扶贫工作重点

中心党组成立扶贫工作领导小组,明确职责范围,确立帮扶工作重点。根据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际情况,对扶贫工作分阶段召开专题研究会。同时要求及时报送帮扶工作情况、总结等材料。

三、制定扶贫措施,注重扶贫实效

(一)协助加强该村精神文明建设。组织村民开展文化活动,积极收集筹措书籍报刊,增强村民学文化、用文化意识,以科学文化知识,带动富民兴村活动,广泛宣传党的富民政策,大力宣讲中央支农、惠农政策,增加村民的文明素质,增强农民法律意识,村民居健康卫生水平提高,基本形成村民诚信友善,崇尚科学,文明礼貌,邻里和睦的新风尚。

(二)加强科技培训,开辟致富门路。中心积极协调农业、

科技等方面的专家向贫困户宣传科技知识,引导帮助农民群众学习致富技术、掌握致富技能。通过种植养殖结构调整,稳定粮食产量,引导村民在农业三棚上多下功夫。全年培训科技带头人不少于10个,使贫困户掌握1-2门农村实用技术。

(三)协助村委妥善抓好困难村民生活安排,做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底,针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题,组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶,尽力解决一些特别困难家庭的生活困难等问题。

(四)主动协助村民组织劳务输出,增加村民收入;积极帮助扶贫村牵线搭桥引进资金和项目,多渠道、多形式拓展增收途径、开辟致富门路。

四、工作要求

驻村干部在工作中重点帮助农民解决生产、生活中的实际困难,切实考虑村民的利益,注重激发村民的内在动力,调动群众的主动性、创造性,善于运用各项惠农政策,争取使祠堂村村民逐步过上生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的生活。

驻村工作2024工作计划篇5

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以强民,富民、奔小康、打造生态文明乡村为主线,把稳定解决扶贫对象温饱、尽快实现脱贫致富作为首要任务,注重特色产业发展,注重基础设施建设,注重基本公共服务均等化,加快推进建设经济强村,与全镇全县全省全国同步建成小康社会。

二、基本原则

(一)突出重点,精准扶贫。加大对建档立卡贫困社和贫困户的扶持力度,财政专项扶贫资金向建档立卡贫困社和贫困户的发展倾斜。坚持基本政策精准到人,帮扶力量精准到户,基础建设(产业)精准到村组。

(二)政府主导、农民主体、社会参与。镇政府对脱贫工作负总责,把脱贫工作纳入经济社会发展总体规划;鼓励农民自力更生、艰苦奋斗,充分调动广大农民自主创业、发展生产、建设美好家园的积极性、主动性和创造性,增强农民自我发展、自我完善和自我服务的能力;广泛动员社会各界参与扶贫开发。

(三)齐心协力,合力推进。各社、各单位要根据本规划,积极向上级主管部门争取资金、项目,在制定政策、分配资金、安排项目时要向8个建档立卡贫困社倾斜,形成工作合力。

(四)统筹兼顾,科学发展。坚持脱贫与建设美好乡村相结合,与生态建设、环境保护相结合,与招商引资相结合。充分发挥田头特色资源优势,发展特色产业,提倡健康科学,生活方式,促进经济社会发展与人口资源环境相协调。

三、总体目标

按照三年实现脱贫,五年同步小康的总体目标,到2019年实现8个重点贫困社脱贫。基本实现扶贫对象不愁吃、不愁穿,保障其义务教育、基本医疗和住房,农村居民可支配收入增速与全县平均水平相等,确保贫困发生率低于8%,全面摆脱贫困。

(一)农民生活达到小康水平。2019年,农村居民人均纯收入2532元,到2019年达到3500元,年均增长15%。规划期内,贫困人口由2019年的1640人下降到2019年的317人,贫困发生率由77.8%下降到8%以内。通过扶贫开发,力争本村村民整体经济年收益与当镇农村居民可支配收入同步增长,到2019年,人均纯收入3500元以上的农户达到90%以上。

(二)基础设施不断加强。2019年实现农村水泥公路到组率达80%;解决2106人农村饮水安全问题,安全率达到99%,配套完善村级供水设施;农户沼气入户率达到60%以上。到2019年,农村基础设施建设主要指标达到国家规定目标。

(三)社会事业全面进步。九年义务教育成果进一步巩固,初中阶段教育入学率达到99%以上。建立健全村级卫生室及配置合格村医,乡、村两级医疗卫生服务网络。确保新型农村合作医疗参合率达到98%以上,确保新型农村养老保险及城乡居民社会养老保险基本实现全覆盖,医疗保障水平全面提高。城乡公共文化、广播影视服务体系基本完善。人口自然增长率控制在5‰以内,实现人口均衡发展。人民生活水平普遍提高,生活质量大幅提升。

(四)生态环境进一步改善。到2019年,村庄绿化率达到76%以上,卫生厕所使用率达到60%以上,污水处理率达到85%以上,农民集中居住区垃圾实行统一收集处理,村社污水集中处理率和生活垃圾无害化处理率分别达到90%,小流域治理率达到70%以上,坡耕地水土流失综合治理率达到75%以上,森林覆盖率提高到40%以上,绿化率达50%以上,生态区得到有效保护。预警、监测、应急、救援系统功能齐全,防灾减灾能力显著增强。

(五)乡风文明程度大幅提高。进一步加强农村基层组织建设、党风廉政建设、民主法制建设、乡村治理和精神文明建设。农民法制意识不断增强,村民自治能力进一步提高。到2019年,政务公开、村务公开、党务公开率达到100%,村民自治、民主法制创建面均达到95%以上。

(六)农村基层组织建设扎实推进。认真落实基层党建工作责任制,努力建设坚强有力的领导班子、本领过硬的骨干队伍、功能实用的服务场所、形式多样的服务载体、健全完善的制度机制,到2019年实现四有目标的基层服务型党组织达到100%。加强村级为民服务中心建设,全面实行村干部集中办公和背包服务、网格化服务,到2019年建成较为完善的基层便民、为民服务体系。

四、主要建设任务

(一)着力加强特色农(林)业建设。

坚持以农业增效、农民增收为核心,不断优化产业结构。加快转变农业发展方式,大力实施 一村一品,努力提高农业产业化水平,围绕一村一品特色产业村建设,着力发展特色生态农业,促进农民持续增收。

1.建设特色农业产业基地。按照高产、优质、高效、生态安全的要求,依托优势,因地制宜,做大做强本村特色产业,到2019年,发展党参、黄芪和柴胡等中药材种植面积达到0.9万亩。

(1)做大做强传统产业

全膜玉米:进一步做优做强全膜玉米种植。按照环境生态化、园地清洁化、基地规模化、生产标准化的要求,大力发展高产、抗旱、优质和生态的全膜玉米产业基地。因地制宜,以朱母生态观光点为主线,大力发展村级生态旅游文化。

马铃薯:着力建设标准化生态马铃薯产业园,加快改造低产马铃薯品种。到2019年,发展高产优质生态马铃薯3000亩。

生态养殖:到2019年,年出栏生猪200头,小尾寒羊羊5266只。

(2)大力推广成熟产业

小杂粮:以荞麦、大豆、胡麻等主要传统品种为主,引进、开发、示范和推广,进一步优化品种结构,提高产量和品质。到2019年,计划发展小杂粮种植900亩。

(3)积极培育新兴产业

枣树和核桃:到2019年,发展枣树、核桃产业园1745亩,拓展农民增收途径,提高农民收入。

2.培育壮大新型农业经营主体。加快农村土地承包经营权确权登记颁证工作,建立农村土地承包经营权流转市场,积极发展适度规模经营,着力培育、规范、壮大农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场、专业大户等新型农业经营主体。发展和壮大一批农业产业化龙头企业,到2019年,培育规范化农民专业合作社5家,发展家庭农场10家,培育各类专业大户50户。建立农业龙头企业和规范、示范农民专业合作社、家庭农场名录制和优胜劣汰机制,引导各类项目资金扶持名录内的经营主体。

3.实施精品名牌战略。鼓励龙头企业、专业合作社和各类经济实体开展三品认证。到2019年,中药材等特色农业基地实现无害认证全覆盖,有机产品认证达到1个,有机产品认证基地达到200亩。初步建立农产品品牌培育、发展和保护体系,加快形成创建一批、提升一批、储备一批的农产品品牌发展新格局。培育一批如中药材等产业的新兴品牌。

4.推进农业科技创新。加强基层农林技术推广体系建设,提升技术推广能力,强化产前、产中、产后服务,积极支持基层农技部门牵头创办试验、示范基地。

5.提升农村劳动力素质。围绕中药材等特色产业,培育一批有技术、懂经营、善管理的新型职业农民,提升农民素质,促进特色产业发展。依托职业技术培训机构,根据区域外劳动力市场需求,采用校企联合等方式开展订单式定向培训。鼓励农村受训劳动力参加劳动部门举办的职业技能培训、职业技能鉴定。

(二)着力加强城乡基础设施建设。

1.努力改善交通条件。坚持把贫困村道路建设作为重点,加大支持村际道路和通组水泥路建设力度,提高农村公路安全水平和服务能力。修建通组道路里程41.3公里,实现组组通路的目标。

2.努力加强城乡建设。以村址为中心,坚持内疏外拓,强化生态保护,打造乡村景观,完善公共设施,增强集镇功能,加强文明创建,提升人居环境。

3.加强农村安全饮水和农田水利建设。遵循科学规划、综合治理、用养结合、防止污染的原则,加强农田集水工程改造提升,提高防汛抗旱能力。到2019年,使现有农田集水工程排涝灌溉作用得到有效发挥,实现农村安全饮水全覆盖。

4.加强农村供电和通信条件建设。到2019年基本建成安全可靠、节能环保、技术先进、管理规范的新型农村电网。加速实现无线通信信号全覆盖,消除自然村、交通沿线和旅游景区通信盲区,实现通信全覆盖;加强信息化建设,提升信息化服务水平。

(三)着力改善民生。

1.大力实施教育扶贫工程。大力发展学前教育、巩固发展义务教育、积极普及高中教育、全力支持职业教育,提高教育的整体质量与效益,推动教育事业科学发展。争取国家政策,积极推进学校标准化建设和教育信息化建设,注重改善偏远贫困村的教学条件,全面实施教学点教育资源全覆盖项目,结合对口帮扶工作,加大对特困生的帮扶力度,进一步提高群众对学校的满意率。

2.积极推进农村文化建设。加快建设农村文化体育基础设施建设,积极推动文化下乡进社区,支持兴办各类群众文化团体,鼓励文化志愿服务。充分挖掘本地传统特色文化、体育项目,组织群众参与形式多样、内容丰富的传统特色文化、体育竞技活动,丰富群众的文化体育生活。

3.加快发展农村医疗卫生。全面落实建立城乡居民健康档案、健康教育、传染病防治、预防接种、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、高血压和糖尿病,患者管理,完善医疗服务体系。群众获得的公共卫生和基本医疗服务更加均等,服务水平进一步提高。扩大农村免费公共卫生服务和免疫范围,加强人畜共患疾病、结核病等传染疾病及地方病的防治。实行基本药物制度对村卫生室全覆盖,缓解因病致贫、因病返贫问题。完善乡、村两级医疗卫生和计划生育服务网络体系及信息化手段,加大对村级卫生室及人才培养支持力度,加大对计划生育扶贫对象扶持力度。

4.健全农村社会保障体系。按照个人缴费、集体补助、政府补贴的原则,巩固新型农村社会养老保险成果,逐步提高农村养老保险金。做到五保户应保尽保,符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保,巩固提高农村医保水平,完善农村,困难群众医疗救助制度。大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程。

(四)着力建设美好乡村。

1.加强环境保护。加大农村饮用水源地保护力度,加强引用水源地保护区监督和管理,制定保障饮用水安全应急预案;积极推进农饮工程及引用水源保护工程建设,加大对农村水质监测频次,确保农村引用水安全。加强生活污水、垃圾处理工程建设,大力推行农村生活污水集中和分散相结合处理模式及农村垃圾分类,实现垃圾资源化、减量化、无害化处理。大力实施农村清洁工程,建立户保洁、村收集、乡转运的农村生活垃圾处理模式和保洁制度。

2.努力实现乡风文明。按照培养有文化、懂技术、会经营的新型农民要求,以文明户评比、文明创建等为载体,大力弘扬三苦精神;深入开展公民思想道德建设、文明创建和建立农民书屋,大力宣传好人好事,积极倡导文明新风尚,农村赌博、迷信活动明显减少,农民整体素质得到全面提升。

3.加强农村民主与法治。开展多种形式培养村干部,努力提高村党组织书记、村委会主任和两委班子整体素质,完善村民自治机制,大力推进民主选举、民主决策、民主管理和民主监督,不断提高村民自治能力和水平,充分发挥村民会议、村民代表会议和一事一议制度在民主决策中的作用;开展经常性的法律法规知识宣传教育;积极引导农民学法、懂法、守法,按法律法规办事,用法律武器维护自身合法权益。

4.加快美好乡村建设。重点选择王马山、胡圈、邵坪、朱母等中心村庄,采取一次规划、分类指导、分步实施的办法,建成环境优美、产业鲜明、生活舒适、管理民主、邻里和睦的美好村庄。

五、保障措施

(一)健全组织保障机制。坚持党政一把手负责制,切实加强对全村脱贫工作的领导,统揽全局,凝聚力量,有步骤的推进规划实施。具体由村扶贫开发工作领导小组负责全村脱贫工作的组织领导,扶贫开发领导小组负责全乡脱贫工作日常事务。各社要成立工作小组,村主要负责人任组长,实行单位帮扶联系村、干部包户的工作模式,深入调查研究、广泛动员、精心组织、倾情帮扶。加强农村实用人才队伍建设,落实激励政策,把广大党员干部的思想统一起来,把全村人民的力量凝聚起来,努力形成脱贫摘帽的良好氛围和强大合力。

(二)创新精准扶贫工作机制。

1.创新贫困人口识别机制。创新贫困人口识别方法,确保底数精准;规范贫困人口识别程序,确保流程精准;强化公示、公开,确保对象精准。

2.创新建立分类机制。紧扣贫困成因、贫困程度梳理分类,因社因人分类施策,确保成因精准、类别精准、施策精准。在尊重群众意愿的情况下,做到滴灌精准、措施得力、脱贫有望。

3.创新建立规划机制。立足村情实际,注重与减贫摘帽、同步小康指标相衔接,实事求是制定工作规划,确保目标精准;在推动贫困户脱贫致富的同时,着力提高村级经济发展,进一步改善生态环境和村容村貌,提升村民素质和村风文明程度,真正实现民富村强,确保思路精准;针对贫困村自然条件,尊重群众发展意愿,力求规划内容和举措细化到每个项目、每家每户,做到措施精准。

4.创新建立动力机制。注重通过会议动员、入户引导、参观学习等形式宣传政策、发动群众,增强自我求变、自我发展的信心,确保宣传动员精准;从群众最迫切的需求着手,在基础设施、产业发展、社会保障等方面优先排列其帮扶需求,确保需求意愿精准;尊重群众意愿,顺应群众期盼,回应群众关切,将知情权、决定权、管理权交给群众,确保主体地位精准。

5.创新建立管理机制。建立贫困村和贫困户管理系统,做到户有卡、村有册、乡有管理系统,确保对象管理精准;建立监测评估体系,对各类扶贫资源到村到户、贫困村经济社会发展、扶贫对象就业增收情况、产业发展、基础设施建设、公共服务和社会保障等情况进行监测评估,准确反映扶贫成效,确保成效评估精准。

(三)创新农村管理体制机制。

1.推进集体三资市场化运营。着力提高农村集体三资管理的制度化、规范化、民主化水平。探索农村资源资产化、资产资本化、资本股份化的有效实现形式。允许农民以出租或入股相关产业项目经营主体来获取租金或分红,让农民从集体三资市场化运营中获取更多收益。在不改变林地集体所有权和林地性质、用途的前提下,允许农民依法自愿有偿规范流转林地承包经营权,鼓励农民通过入股分红、专业合作等方式,积极开展规模经营、集约经营,促进林农实现长期增收、森林生态保持良好。鼓励村级依托现有资源通过开发、租赁、入股、经营等多种形式发展集体经济,带动农民增收。

2.推进农村土地和林权制度改革。明晰农村土地和集体林权财产权属,支持农民从土地承包经营权、集体林权的流转中获得财产性收入,大幅度提高农民在土地增值收益中的分配比例。加快推进农村集体土地所有权、土地承包经营权、集体建设用地使用权、宅基地使用权确权登记颁证。积极争取土地整理项目,稳步规范推进城乡土地增减挂钩,鼓励支持农民开展土地复垦和整理,实现土地效益最大化,增加农民收益。完善土地征用程序和补偿机制,妥善安置失地农民。继续推进集体林权制度改革,深化各项配套制度改革,进一步明确林权主体,理顺经营关系。

(四)健全多元投入机制。积极争取中央和省、市、县项目资金支持,广泛吸纳企业和社会资金参与,主动争取在外人员捐资援建。同时,动员受益群众合理出资,形成脱贫奔小康建设的多元化投入机制。按照谁投资、谁经营、谁受益的原则;广泛鼓励和引导社会资金投入;通过采取民办公助、以奖代补、项目配套、实物补助等措施,引导农民群众自愿投资投劳,广泛吸纳民间资金。同时整合现有的各方面农村建设资金,实行统一规划、统筹使用、性质不变、渠道不乱,充分发挥资金的聚集效应,实现群众参与最大化、资源利用最大化、综合效益最大化。

(五)健全监督管理机制。坚持推行政务、财务公开,接收社会监督,杜绝暗箱操作。坚持项目资金实行专户储存,专账、专人管理,专项拨付,增强透明度,并实行年度资金审计和领导经济责任审计,确保资金运行安全,发挥最大效益。对违规违纪行为,一经查实,依照有关规定严肃追究相关责任人责任。

(六)健全考核奖惩机制。将脱贫奔小康工作纳入目标综合考核和干部考核的重要内容,并建立脱贫奔小康工作考核奖惩制度,对先进村和单位给予表彰奖励,对工作不力,完成任务差的相关责任单位和责任人给予严肃处理。对8个建档立卡贫困社制定统一的普惠政策资金扶持方案和考核方案。建立干部包村包户考核制度,将考核结果与单位和个人评先评优相结合。

驻村工作2024工作计划篇6

一、先进基层组织建设

抓好农村基层组织建设,建设一个好的党支部。首先,利用村级换届选举,坚持德才兼备的原则,把那些公道正派,想事干事,敢抓敢管,群众信任的党员推选为党支部书记和党支部成员。其次,把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的农村青年团结在党组织周围,使之成为党外积极分子,对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。第三,坚持党员干部教育制度化,把经常性学习与集中培训结合起来,把开展创先争优活动与“168”工作长效机制建设、学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上,通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段,激发农民的积极性,盘活农村社会资源,实现农村党建与经济发展的互动双赢。

二、村财增收与村民增收两不误

1、经济生态村建设。从长期效益上,根据农民意愿,鼓励农民套种或新种名贵苗木、中草药材等,扶持农户退茶还林,建立珍稀树苗种植示范基地;从短期效益上,继续培育三角梅产业,与乡镇政府签订订单,鼓励发展成规模产业,同时,在原有经济产业上,支持旧茶园改造与标准生态茶园建设,提高茶叶质量与环境保护两不误。做好市级生态村申报与验收,争取通过省级生态村评选。

2、加强校村合作,村企合作,科技兴村。组织实施以竹子种植sop为规范的科技示范基地项目,土壤检测,垦覆松土、施肥,实现科技兴业,提高产能;组织新一轮系统的农民实用技术培训,提升农民茶树种植、茶叶加工与毛茶销售技术,提高茶叶产量、质量和农民毛收入;鼓励土地资源少的农民自主合并或出租入股,实现土地资源整合,逐步退出小生产,并推动相应的企业技术培训,实现农工转化。加强村集体、合作社与社会企业合作,争取签订产品收购合同。

3、制度保障。建立扶贫开发项目补偿、奖励措施,鼓励发展生产、保护生态、增加新型产业等方面,特别是在扶贫计划内的项目予以优先扶持。村扶贫资金将单列10万元,用于专项补助。

三、做好基础设施配套建设

1、整合土地资源,做好荒地开发与耕地整理。连片开发长坑内的荒草地100亩地,引进或出租种植效益高的经济作物;整理2片区约200多亩茶园。

2、完成村行政服务中心选址工作、框架建设,并争取在20___年底前投入使用。

3、农村基础设施建设。首先,完成向阳公路2.9公里的拓宽和东岱公路3.4公里的硬化,实现与永春、南安互通,并改善900多亩茶园基础生产环境,打通红色旅游线路,方便与永春、南安三县经济、文化交流。其次,根据高速设计,连接高速便道为出村主干道。再次,做好全村人饮工程,解决全村饮水安全隐患人口的问题。

4、做好高速公路拆迁的安置工程与特困家庭的安居工程工作,设计安置点。

四、文化和社会事业建设

1、兴教奖学,鼓励上进村民。对考上重点高中、大学的本村学生进行表彰奖励,鼓励学生上进求学,同时教师节慰问本村教师。

2、做好校校对接,利用高校现有资源,做好与乡镇中小学的沟通与合作,如教师培训、暑期学生兴趣班、毕业生捐赠(教学器材、书籍、课桌、电脑等)。

3、继续做好家园清洁整治行动,组织卫生清理,保护本村公共环境。

4、帮扶助困,关爱留守人员。继续帮扶特困对象20名,党员挂联与工作任务分解,建立健全责任机制;扶持5、名残疾人困难家庭发展机械加工和种植业等项目。

6、加强村银合作,为农民争取绿色贷款通道,鼓励农民利用小额贷款发展生产,并与发展生产奖励措施相配套,实现政策性的长效机制。

驻村工作2024工作计划篇7

接到__县人民政府办公室关于转发《关于落实地委老干部督查调研工作整改事宜的通知》的通知,(__政办发〔20__〕__号文件)按照文件要求,对于地委老干部督查调研组的实地、详细调研检查结果反馈的不足和缺点,我驻村工作队及时与村“两委”班子进行交流沟通,切实加强领导,明确职责,落实措施,强势推进,现将整改落实情况汇报如下:

一、高度重视,切实加强领导

针对地委老干部的督查调研中反馈的问题,__村“两委”班子及驻村工作队高度重视,从加强组织领导入手,进一步明确责任,狠抓落实。对安全用药、户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等整治工作作了深入讨论。对存在的问题整改提出了具体要求,正确处理好当前发展与长远发展的关系,局部利益与整体利益的关系,整改工作要真心改、彻底改,要痛下决心,落实到位,整改到位,努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。进一步落实文件

精神,明确责任和要求,有效推动户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等一系列问题的整改进度。

二、强化监管,确保整改到位

针对__村存在的问题,我驻村工队用最坚决的态度、最严厉的措施,突出重点,落实责任,强势推进整改工作有序进行。对存在的所有问题进行全面排查,认真梳理,分类整改。

1、村庄、村委会周边环境差,影响村容、村貌,驻村工作队在环境的保护工作上争取起到模范带头作用,带领群众常打扫乡村、村委会周边卫生,对垃圾进行清除和填埋,教育引导村民养成讲究卫生、保护环境的良好习惯。

2、农牧区普遍存在的户口、身份证、姓名、性别、年龄等个人信息错登现象,我驻村工作队积极协助村“两委”对村民个人基本信息进行重新核实登记,对错登、漏登的,及时向当地公安机关户籍管理部门上报,及时更正个人信息。

3、对于交通安全隐患问题,我驻村工作队将加强对交通安全知识的大力宣传和教育,使村民能够更好的认识到交通安

全的重要性,做到安全出行。

4、对于村民教育低下问题,将作为重点工作抓。要想提高村民的整体素质,关键在教育,驻村工作队加强对教育重要性的大力宣传,使村民们能够扔掉旧思想,让孩子对知识进行良好学习。

5、对于残疾人和患有先天性心脏病儿童的调查摸底工作,积极协助镇党委、政府摸准情况,驻村工作队与村“两委”一起走村入户进行调查,按照不错报、不漏报、不多报的原则,及时向民政、残联、卫生等部门申报,协助群众办理残疾证。

__县__镇__村驻村工作队

20__年7月10日