参观企业的观后感7篇

时间:2025-05-16 作者:dopmitopy

要想写出一篇引人入胜的观后感,适当的结构安排也很重要,通过观后感,我们能够更好地欣赏影片的叙事结构和节奏,下面是小文学范文网小编为您分享的参观企业的观后感7篇,感谢您的参阅。

参观企业的观后感7篇

参观企业的观后感篇1

为了让在读大、中学生的太钢职工子女更好地了解太钢,开拓眼界,为日后走上工作岗位积累经验,8月11日上午,在迎新街关工委人员的带领下,我们迎新街社区大学生有幸进入太钢参观学习。

在一上午的时间里,我们陆续参观了渣山公园,4350立方米高炉,生活污水处理系统,2250毫米热连轧生产线,冷轧宽幅生产线和不锈钢生态园。精致美观的不锈钢产品,干净整洁的车间,绿色园林化的厂区、高度智能化的生产设备,人性化十足的生活区,实力雄厚的技术中心,这些就是当今太钢留给我们的深刻印象。

在4350m3高炉现场,洁净的地面,实时的电脑监控,零星的工作人员,尽显企业现代化、安全化、智能化。生活污水处理系统每日引进北沙河及尖草坪区居民生活污水5万吨。污水首先在有氧池和厌氧池中由生物酶处理,通过“以菌吃菌”的方法不仅大大降低了成本,而且绿色环保。在中水深度处理车间,污水经过多环节处理后,变成了不含矿物质的纯净水。车间里的仪器设备全部是新引进的自动化装备,只需极少人员监控,走出车间道路两旁芳草如荫,一派生机勃勃的景象。高度绿化的园林式工厂区,体现了“绿色太钢”理念,也成为太钢的一道亮丽风景线。

这次太钢之旅,不仅让我了解了太钢的历史和新世纪太钢的巨大变化,也让我增长了见识,开阔了眼界,还让我认识到自身的不足,今后我还要努力学好专业知识,多参加社会实践,不断提升能力,这样才能在毕业后顺利步入社会,贡献出自已的一份力量。

参观企业的观后感篇2

“眼见为实,参观伊利工厂的生产工艺真的可以让老百姓放心。

而将普通消费者请进家门,也让我们感觉到企业的亲切,相信这能够为伊利赢得更多的信任和尊重。”在20**年“伊利工厂开放之旅”的活动首日,一名参观过伊利参观工厂的消费者这样讲。

4月6日,“伊利工厂开放之旅”活动全面启动。

中国乳制品行业的领军品牌表示,将以务实获得信任,靠开放寻求发展——也正是大会上了中央领导对中国经济提出的新时期要求。

截至今年一季度,伊利在全国40个参观工厂共迎来参观游客40多万,在旅游淡季交出亮丽的成绩单,相信随着参观工厂开放活动的逐步深化,将得到更多消费者的积极参与。

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。作为企业,我们会充分保证消费者的知情权和监督权。”活动相关负责人表示,“在伊利参观工厂,天天都是开放日,人人都是监督员。”

记者从伊利集团相关负责人处了解到,“伊利工厂开放之旅”总结有三大亮点,即“全年”、“全国”、“全民”。

“全年”——从时间上看,参观活动自4月6日起启动。

“全国”——从地域上看,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,本次开放的伊利工厂基本实现了全国性覆盖。

“全民”——全国各地的消费者只需上网搜索“参观伊利”,或登陆伊利网站按照页面提示,选择距离最近的伊利工厂,简单几步即可完成预约。

伊利公司将在工厂所在城市或临近城市,提供免费专车接送,并全程配备专业的讲解员,一一解答消费者对于伊利产品的各种提问。

在首日的“伊利工厂开放之旅”活动中,旅程的亲切和伊利生产工艺的严谨,都给记者和消费者留下深刻印象。

通过讲解员的专业讲解,记者了解到,伊利在产品的生产过程中,引进了国际领先的设备,采用先进的机械化挤奶技术。

在原奶运输环节中,全程采用gps监控,确保牛奶安全到厂。

整个生产环节,采用真空灌装技术,确保全程无菌、密闭。

此外,活动当天还有一位特殊的消费者来到伊利参观工厂,她就是伊利品牌代言人、著名女子网球运动员李娜。

在活动现场,李娜变身“导游”,亲自带领来自全国的热心消费者走进伊利。

李娜更直言:参加此次活动,拉近了我与“粉丝”的距离,更切身感受到伊利的“亲民和零距离”。

现场参与的消费者也普遍反映,在“零距离”接触过程中,一些细节让人倍感宾至如归。

特别是工厂内每一位伊利员工的微笑和问候,专业讲解员的一路陪同和细致入微的解说,都让他们感觉到作为“公众质监员”,已经成为伊利大家庭的一份子。

参观企业的观后感篇3

今天带着我们家的乐乐,走进了位于济南郊区的伊利牛奶济南工厂。

和乐乐一起的还有来自济南市的二十余名十岁以下小朋友。

之所以带乐乐来,除了想让我们家的小皇帝多认识些小朋友,参观工厂长长见识外,更重要的,作为父母,也想亲眼看一下伊利的牛奶是不是真正的健康和卫生。

坐上大巴车,一路上都有工作人员的精彩互动,时不时地拿出些精美小礼品,逗得乐乐直开心。

经过一个小时的车程,我们终于到达了伊利工厂,这时,喜羊羊和灰太狼的出现立刻点燃小乐乐的情绪,随着两个可爱的卡通人物的表演,他也跟着其他小朋友手舞足蹈起来。

互动表演结束后,我们带着小乐乐与其他小朋友们一起,在工作人员带领下走进了牛奶生产和制造厂房,开始了今天最最重要的环节:参观伊利牛奶生产全过程。

随着我们一步一步走进真的只能用纯净来形容的牛奶加工车间,不光是小朋友们感到惊奇,看见鲜奶经过一道道严密的工序,还要经过899项检测,才能最终成为超市货架上的密封盒装牛奶,大人们也被现代化生产线和严格的卫生要求而深深震撼。

参观完了工厂,工作人员为小朋友们带来了熟悉的qq星,乐乐高兴地很快就咕咚咕咚地都喝光了。

这时工作人员给孩子们播放了“一杯牛奶的诞生”小影片,随着影片不断播放,其他的孩子逐渐被片中可爱生动的动画和有趣的画外音而吸引。

这种寓教于乐的方式对于小朋友来说,真的很适用,从之后的问答小游戏就能看出来了,小朋友们对影片中的牛奶小知识有了深刻的记忆,大家踊跃的回答问题,喜羊羊也再一次出现,送出了一份一份的礼物,将整个活动又推向了一个小高潮。

最后,我们的小乐乐和现场的孩子们迎来了活动的最高潮,互动游戏环节,现场出现了拼图区,钓鱼区,跳板区和最后的画画区,所有的小朋友都尽情的分享着这一天以来的喜悦与收获。

我们的乐乐也不亦乐乎的在纸板上画出了蓝天白云,孩子永远是最诚实的,他把伊利的纯净通过这样的方式表现了出来,相信伊利也一定能为这些孩子创造更为纯净健康的未来。

在一片洋溢着欢乐的气氛中,我们结束了一天的参观之旅。

通过这次工厂参观活动,不光是小乐乐,连我们也学习到牛奶生产的许多重要知识,比如生产人员需要洗13次手才能进入工厂,之后最多半小时就得再洗一次手。

有很多事情,亲眼看见过才真的.安心,希望未来能有更多的父母能像我们一样走进伊利工厂,去了解真正的品质,与我们共同感受这份实实在在的安心。

参观企业的观后感篇4

这一天的我们趁着朦胧的清晨醒了,阴沉的天空中飘着几滴雨,却丝毫没有影响我们兴奋的心情。坐上了开往宁波的快车,一路上的我们唱着歌,消磨着时间,不知不觉到达了目的地。

下车后的第一眼,宁波企业带给了我强大的震撼力。屹立着的建筑物仿佛欢迎着我们的到来。拍照留念过后,我们来到了企业。第一个参观的企业称为新农哥。走进企业内部,简洁的logo挂在显眼的位置,清新自然的感觉扑面而来。企业并不大,却好像怀揣着难以想象的力量。一眼望去,员工不是很多,他们都做着各自的工作,工作氛围透着些许的压抑,可能是长期的工作造成的。办公环境虽然拥挤,却很整洁。简单地参观过后,那里的一位职员给我们介绍了他们的公司简介,公司分为运营部、客服部和企划部。公司的核心部门是企划部。当新农哥进驻淘宝商城后,与京东、1号店等电子商务平台达成了全面合作,还在宁波线下发展了多家专营店,年产值达到了上亿元。他们的经营理念是以更多适应性的产品组合,聚焦幸福感领域的研究和教育。他们还讲解了职业幸福感是指被需要和做自己喜欢的行业,所以既然我选择了这个专业就说明我已经成功了一半。讲解之后,他们又介绍了公司的职位,有在线客服、网络销售员、推广员等等。

随后我们进行了拍手活动,这个活动使我体会到一种锐意进取、充满朝气的感觉,强调的更是一种难得的团队精神,这的确是我们需要加强的。

接着我们参观了客服部。客服部的宗旨:顾客就像是我的家人。所以他们的工作就是将顾客服务到位,将销售服务一体化。

时间不慌不忙地走着,我们走进了另一个企业:互联创业。他们的使命是帮助更多中国企业走向世界。他们给我们讲解了电子商务的概况、岗位设置和技术要求。很值得一提的是,当对方给我们介绍时对我们持尊重的态度;而当我们聆听他们时却是很随意,这一点使我感到自愧不如。

通过这次对企业的参观后,我又对电子商务有了更多的认识:不仅仅要讲究电子技术还要讲究团队精神。而且我选择这个专业后,就业机会多了,知识面了解得更广了。对于未来,我更加确定了自己的职业生涯的规划:先进入企业工作,再自己创业。

参观企业的观后感篇5

这次去伊利参观工厂,明显的感觉到产品质量和品质,可以通过加强管理、改善工艺来实现,而消费者信心,却不是几句“相信我”就可以做到。

所以,作为乳企老大的伊利扯去神秘面纱,邀请我们到工厂参观,切实感受乳制品的生产过程,真心感觉到了伊利的真诚,很让大家放心!

持续打造“透明工厂”

从伊利方面获悉,定义为“全国、全年、全民”的伊利工厂开放行动,可谓史无前例。

该活动自启动之日起,将贯穿20**年全年,作为伊利品牌一项重要工作推进。

另外,此项目也在伊利全国工厂推行,北至黑龙江肇东,南至广东佛山,西起宁夏吴忠,东到江苏苏州,让全国各地的消费者都可以走进伊利,了解伊利。截至目前,已有将近1000万的消费者关注了该活动。

“伊利诚邀消费者走进工厂,接受来自社会各界的审视和监督。”伊利集团相关负责人表示,伊利将以务实获得信任,靠开放寻求发展,伊利认为,坚实的品牌底蕴将通过实干得来,行业公信力要通过卓越的产品品质来树立。

态度决定伊利品质

实际上,“伊利工厂开放之旅”已经不简单是一次与消费者互动的活动。

值得注意的是,今年起,伊利推出了新的品牌主张“态度决定品质”。

而伊利首先表明的态度,就是以更开放和真诚的态度,让老百姓走进工厂。让老百姓看到更亲民,更亲切的伊利。

伊利工厂参观活动相关负责人如是说,“这不是一次短期的有固定目标的营销行动,‘全国,全年,全民’,而且开放的是全国伊利工厂。

不仅今年做,我们还将持续做;不仅开放工厂,未来还将更透明。总之,这只是开始,对伊利品牌而言,真诚与开放的态度,将成为一个指针,我们力求建立成长效的机制。

老百姓对乳品行业的质疑,其实有很大程度是企业离他们太远,牛奶怎么生产,加工,品质怎么保证,他们更多是听到自上而下的企业宣传,而没有亲身的感触。

有参观者表示,“伊利至少拿出了一个真诚的态度,赢回消费者的信心与尊重,首先是让他们与你走得更近。

参观企业的观后感篇6

星期四的上午,老师带我们去参观一个叫百洋水产的企业,颇有感触。

上了第二节课,我们乘着学校的车去了百洋集团,车子在市区转了很长时间,七拐八拐来到工业园,但是由于走错了路,所以又耽误了一段时间,终于来到百洋集团,果然是犹抱琵琶半遮面,千呼万唤使出来啊。

其实,来到这家企业的时候,总体感觉占地面积不大,而且我当时居然还不知道这里是做水产的.,当时我还真是以为我们要去参观啤酒厂呢!环境还酸可以吧,周围和厂区非常的安静,并没有想象中的那样大噪音,而且大家也不是在热火朝天的干活,这多少让我感觉有点意外,这似乎和我们心目中的工厂不大一样,这家做水产罗非鱼出口的企业,感觉管理还是蛮现代化,这些硬件的设备该有的都很齐,没有出现所谓的脏乱差。接待我们的是这里的员工也非常的友善,感觉没有距离。我首先介绍说我是郎咸平教授的拥趸,他有一个很著名的理论就是6+1,这6就是产品设计研发,原料采购,订单处理,仓储物流,批发零售,终端零售,1就是加工制造,前六者是最需要大学生的,也是利润最高的,最后一个是最不需要大学生的,问他们做到哪个,他们就是产品设计就是选苗养育培育,然后原料采购的就是向种植户收购成品,但是物流是外包给物流企业做的。

接下来,公司的领导让我们到会议室去开会,领导介绍了百洋集团的概况,他们是广西第一家做水产饲料的公司,最早他们是靠做饲料起步的,一步一步发展到现在的这个规模,现在的产品主要是做出口,出口欧美的,而且目前还在做大,收购和兼并了一些经营不力的一写外地的水产企业,正在整合各地资源。

介绍完了以后,后面的时间是互动,也就是学生可以提问题,我提的第一个问题就是百洋是水产的,本质上来说是属于制造业,制造业就是6+1,似乎没有自己的物流,领导则说,由于我们现在正在开发自己的物流系统,在国内,而国外的我们只是寻找国际货代运输,同时他们也说做国内市场比做国外市场要复杂的多,所以,目前正在完善。第二个问题就是,百洋是否在继续整合产业链,领导我们目前正在全国兼并一些企业,正在做大,尤其沿海一些经营不善的水产企业,还在不断地整合行业资源和优化。

其实,类似于这家企业待遇怎么样,能招多少人,需要多少人这样的问题我是不会问的,因为谁出去起薪都会很低,薪水是一步一步涨的,要看能力,要看你为这家企业取得多少利润。因为我相信,只要我做得好。他领导就一定给我涨,就是这样。

参观了这家企业,感觉我的未来近了,我们的梦想也不再遥远。

参观企业的观后感篇7

20xx年x月,在集团领导的带领下,集团工会积极组织班组长赴外单位和xx集团一水厂、xx集团xx项目部等地进行了别开生面、形式鲜明的参观学习活动。

在这有限的几天里,我们主要参观了这些企业的生产车间,办公场所,听取了所到之地领导关于企业建设和企业发展的经验介绍。我们不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我们吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观先进生产班组,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我们认真学习和借鉴。此次参观学习感受很深,收获非浅。实地的考察参观学习极具特色。

一、参观学习活动内容丰富

外出参观学习的时间虽然不长,但安排紧凑。通过观摩考察,切实地感受到了先进班组的优秀性,看到了龙头企业和我公司存在的差距,也看到了我公司集团领导班子带领下具有的优势,激发了员工的工作热情,促进了员工团结向上的理念,奏响了企业提速前进,坚决完成年度目标的最强音。

二、参观学习活动形式新颖

这次参观学习,大家互比互学,通过发达地区和本地的比较,领略了集团各个先进班组的发展亮点;外出交流考察,通过对龙头企业的实际学习,把目光投得更远,奔赴行业发展最前沿,做到了内外兼顾,远近结合。

三、参观学习活动气氛热烈

通过参观学习,共谋发展,总结过去,描绘未来,展现出奋发进取、积极向上的精神风貌。

四、参观学习活动收获显著

这次,我们集中一天的时间,领略了xx集团近几年来的巨大变化,感受了先进班组发展的浓厚氛围,学习了他们通过不断地创新,推进企业发展的成功经验,看到了跟我地在一些方面的差距,同时看到了发展的巨大成果。有危机感,也有了参照,有了目标,更有了干劲。