反腐倡廉的学习心得优秀6篇

时间:2023-02-06 作者:Gourmand

受到启发后可以写篇心得记录下来,心得是个人内心思想的一种感受性文书,下面是小文学范文网小编为您分享的反腐倡廉的学习心得优秀6篇,感谢您的参阅。

反腐倡廉的学习心得优秀6篇

反腐倡廉的学习心得篇1

自从学校组织党风廉政建设的教育活动以来,通过学习,我感触很深。我认为,在我们的日常生活中,每位党员都应始终做到勤学敬业、廉洁自律,努力实践“四有”。

一、有清醒的头脑。

我们要有清醒的头脑,时刻认识到我们的职责,不能“不以恶小而为之”。腐败的缺口,往往从小事、小节打开,从小节失守到大节丧失,是一些党员领导干部走向腐败的普遍规律。“千里之堤,溃于蚁穴”,链条最容易在薄弱环节上断裂。生活上不拘小节,思想上就会放松警惕,行为上就会放纵自己,最终就会滑入罪恶的深渊。正如河北巨贪李真在悔过书中写的:“在党和人民赋予我的权力面前,我没有保持清醒的头脑,成了功名金钱的牺牲品……”一个人过于贪财,必然成为金钱的奴隶。

二、有平和的心态。

党员干部要有一颗“平常心”,不管地位怎样变,淡泊名利、清心寡欲的心态不能变。始终要求自己努力去做“一个高尚的人、纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”腐败分子的心理畸形是造成他们违法犯罪的重要因素。不同人的犯罪心理不同,除了贪婪之外,法不责众心理、盲从心理、失衡心理都是常见的腐败者心态。有的腐败分子权力让他们的心理天平极度倾斜,以为在自己的“一亩三分地”里,谁敢把我怎么着?认为自己做到那么多的工作,做出了那么多的贡献和奉献,收点要点没有什么大不了,逐步走向违法犯罪的深渊。因此,每个党员干部心态一定要平,千万记住“党与人民在监督,万目睽睽难逃脱”。

三、有较高的标准。

党员干部要率先垂范,执行廉洁自律规定上标准要高,落实党风廉政责任制上标准要高。要象郑培民那样,“不能给别人一点送礼的由头,不能让自己有一点腐败的念头”。要以身作则,廉洁勤政,要管住自己的脑,不绞尽脑汁谋私利;要管住自己的嘴,不说违反党的方针政策的话,不乱吃不该吃的东西;要管住自己的耳,听得进逆耳实言,听得进同志的提醒;管住自己的腿,不去不该去的场所;管住自己的手,不拿不该拿的钱物,不去追求不应得到的待遇和享受。

四、有良好的修养。

只有加强自身修养,才能不断提高管好自己的能力。自身修养是一个内容广泛的命题,它包括思想品德、心理素质能力水平,情感情绪,气质性格修养等等。我认为党员尤其是党员领导干部要加强思想品德修养,具有大公无私、全心全意为人民服务和集体主义的思想品质,具有高度的组织性和纪律性。能诚恳待人,能谦虚谨慎,能忍辱负重。领导干部还要加强情绪情感修养,具有宽阔的胸怀和坚定的原则性,不把自己的消极情感带到工作中。顺利时不骄不躁,挫折时不气馁不埋怨,不管处于什么情况都要镇定自若,坦然处之。

总之,我们要有坚定地理想信念,树立正确的世界观、价值观和人生观,自觉接受监督,时时矫正自己的脚步,保证自己党性的纯洁。

反腐倡廉的学习心得篇2

反腐倡廉是加强党政先进性建设的重要方面,中共xx大报告又把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,提出走中国特色反腐倡廉道路。通过深入学习xx大有关反腐倡廉的工作精神和反腐倡廉先进性教育活动的学习,使我们深刻认识到,只有认真执行廉洁自律的有关规定,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,克己奉公,廉洁自律,才能葆住纯洁本色,认认真真做事,踏踏实实清清白白做人,身体力行,才能保证我们的工作从胜利不断走向胜利。

一是加强学习,坚定信念。纵观任何领导干部的腐败案件,无不是放松了学习理想信念动摇,导致世界观人生观价值观发生了扭曲所致。腐败分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市场经济大潮中,在金钱名利的诱惑下,放弃了对世界观价值观的改造,放松了对自身的要求,出现了只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己坚持经常性的深入学习,大力提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力,不断增强新时期自身拒腐防变的能力。

二是以案为鉴,廉洁自律。在加强自身政治理论学习的同时,观看了一些反面案例警示教育片,思想受到极大震撼。我深刻认识到,领导干部一旦贪欲膨胀利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦追逐名利捞取功名,就会导致急功近利,贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人。

工作中筑牢反腐防线,吸取他人地教训,防患于未然,坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么。俗话说:一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚也。所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线。由于公司目前点多面广的发展形式,也相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育,通过网络课堂,报纸,宣传栏等多种多样的形式开展警示教育,使大家党纪法规明显增强,廉洁自律意识明显提高,使廉政工作贯穿于整个工作中。

三是多做实事,乐于奉献。要办好一个成功的企业,每个职工都应具有奉献精神,每一名职工也希望企业的发展,自己有不断的长进,并视之为自己的理想和信念。因此要激发职工自觉的工作热情,让职工在自己的岗位上不断的释放出自己的创新能力。我们每个人要积极提高自身履行职责的能力,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公平的对待管理。

让我们携手共进,在自己平凡的工作岗位中努力践行三个代表,让廉政之风盛行,唯有这样,才能利己,利人,利企业。

反腐倡廉的学习心得篇3

在新形势下,如何充分发挥人民群众的积极性、主动性,引导人民群众有序参与反腐倡廉建设,我认为应该做到以下三点:

一、加强宣传教育

浓厚的社会氛围是群众自觉参与反腐倡廉的助推器,是人民群众反腐倡廉的动力。通过形式多样、富有实效的宣传工作,提高人民群众对反腐倡廉的关注程度,使人民群众充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性。

启发群众觉悟。群众的眼睛是雪亮的,但让群众参与反腐,还须帮助人民群众克服认识上的偏差、启发觉悟。要通过各种有效载体和活动,对人民群众进行反腐倡廉政策宣传和民主法制宣传,使人民群众认识到自己在党的事业建设发展中的历史地位和作用,懂得国家法律法规赋予人民的权利和义,务惩治和预防腐败不仅是党和政府的事,它关系每个人的切实利益;领会到反腐败工作具有长期性和艰巨性;等等。培养和树立群众的民主意识和主人翁意识。

激扬社会正气。在反腐倡廉活动中,要发挥榜样的作用,始终把推广典型、弘扬正气,作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律,既要旗帜鲜明地反对各种腐败和歪风邪气,又要大张旗鼓地宣扬涌现出的廉政典型,特别要注重宣扬群众身边的廉政典型,对群众中为反腐败立功的反腐英雄反腐标兵等进行宣扬,使人民群众从身边的具体人、具体事中潜移默化,从而营造反腐倡廉的良好风尚和人人参与的浓厚氛围。

引领社会潮流。在全社会大力构建廉政文化,是提高人民群众反腐意识,培养人民群众正义感的有效途径。要从人民群众的生活实际出发,通过知识竞赛、廉政书画比赛、廉政电影巡演等灵活多样的方式,运用网络、手机短信、公益广告、廉政歌曲等载体,向群众进行广泛廉政宣传,创建人民群众喜闻乐见、易于参与、特色鲜明的廉政文化,在国民教育和精神文明建设的全过程融入廉政文化,让廉政文化走进社会的每一个角落,让廉政的理念深入到人民群众中去,同时赋予人民群众强大的精神力量,使人民群众中能够确立正确的价值观念,养成良好的行为习惯。

二、建立激励机制

我们应该积极探索建立激励机制,对于那些举报腐败分子属实的群众,采取精神激励与物质奖励相结合的办法,探索建立参与反腐败的表彰奖励制度和奖励基金,对反腐败信访举报有功者进行重奖,对反腐败有特别贡献的群众,授予一定的荣誉或称号,以及享受一定的政策待遇和物质待遇,以此激发人民群众参与反腐倡廉的积极性与主动性。

通过各类媒体的宣传,广泛开展民主文化观念的传播,营造民主的文化氛围,切实提高人民群众了解民主、参与民主、推动民主的主动性和自觉性。要依据宪法和法律对群众政治权利规定,对群众民主参与的内容、范围、方式予以规范,促进民主参与经常化和规范化。

三、提高人民的法律素质

法律法规是人民群众参与反腐败的有效手段,必须下大力提高群众知法、懂法、守法、用法的能力素质。要教育群众通过法律的渠道,根据法律规定的程序、方法和步骤去反腐败,认真履行法律赋予人民的权利和义务;认真理解把握法律法规对各类腐败现象的定义,用法律的武器去认识腐败,揭露腐败,做到不胡告、不乱告、不诬告。引导群众用法律知识去解决实际问题,靠法律武器去维护合法权益,以规章制度来规范自身行为。

让权力在阳光下运行,就要有保证权力公开、透明行使的机制。明确党务等方面的公开内容,把人民群众普遍关心的问题作为公开的重点,尽可能多的向群众公开规定的内容;科学划定公开的范围、时间和地点,既要保证群众享有充分的知情权,又要防止出现公开中的大民主;严格规范公开的程序和方法,采取公示栏、网络等方式,及时将重要事项、办理结果等向群众公开。

信访举报是群众参与反腐倡廉的重要手段。各级信访部门,在向全社会公开举报电话、电子邮箱、通讯地址、领导接待日的同时,要加强相互之间的信息通报,切实畅通群众信访的渠道;要建立完善巡回下访接访制度,经常到基层了解收集群众的意见建议,采集反腐倡廉信息;要完善信访处理机制,严格落实责任制,保证群众电话有人接听、来信有人办理、来访有人接待、诉求有人解决。信访渠道开展人民群众信访举报工作符合时代要求,具有独特优势,是畅通民意表达渠道、实现民众有序政治参与的良策。

群众参与反腐倡廉建设需要提供适当的平台。要加强信访接待点站建设;扩大意见征询会、民主评议会等会议频率和范围,创新会议召开形式,注重会议效果。要经常组织群众代表参与到相关的监督检查工作之中,为群众了解、监督与自身权益密切相关的政务、事务,提供平台。通过建章立制,硬化群众参与的权利,使群众的评议实效化,变成评判,使参与者清楚地看到自己行使民主监督、民主评议权利的结果。

综上所述,相信和依靠人民群众的力量,明确人民群众在反腐倡廉建设中的作用和地位,坚持人民群众路线,发挥人民作用,全党动员,全民动员,全社会动员,形成人民战争的汪洋大海,一切腐败现象将会被淹没,一切污泥浊水将会消失。

反腐倡廉的学习心得篇4

为进一步增强反腐倡廉教育的针对性和学习的长效性,我公司积极响应,开展了一系列的党风廉政教育的学习活动,使我对反腐倡廉工作的重要性有了更进一步的认识。>党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡,因而坚定不移地反对腐败、提高拒腐防变的能力是每一位党员责无旁贷的使命。只有每位党员廉洁修身,自觉遵守职业道德,坚守高尚情操,发扬奉献精神,抵制社会不良风气影响,我们的社会才能风清气正。 作为客运服务行业的工作人员,我们更有必要加强道德修养,培养廉洁奉公的思想,用强化的思想武器规矩自己的言行,迎战种种不利因素的侵袭。

具体说来,我们应着重做好以下几方面的工作:

一、树立正确的世界观、人生观、价值观。思想是行动的先导。身为共产党员,只有时刻谨记'国家利益大于集体利益,集体利益大于个人利益',在实际工作中'依靠群众、团结群众、为群众服务',才能发挥党员的先锋模范作用。对于任何腐败思想的萌芽,我们决不能听之任之,而要防患于未然,让廉洁的思想深深地植入我们心中,指导我们的行动。而只有牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,反腐倡廉才不会变成一种>口号,才能真正打牢我们每个人的思想政治基础,筑严思想道德防线,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

二、加强组织纪律,推进公司廉政文化建设。所谓'没有规矩,不成方圆',在廉政教育、廉政文化推进过程中,一定要将自律与他律相结合,时时刻刻保持政治上的清醒、行动上的廉洁自律,做到自重、自警、自省、自励,并接受周围群众的监督。作为>交通运输行业,我们要通过深入学习中国共产党中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》,贯彻'四大纪律、八项要求',使广大党员干部坚持良好的思想、学习、工作、生活、领导作风,不断提高道德修养,增强反对奢侈浪费和廉政勤政的意识。

三、提升党员干部的>政治理论学习和廉政勤政意识。中国古话说得好:'其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。'要推进企业的廉政文化建设,党员干部要以身作则,率先垂范,为职工做好榜样。作为党员干部,不仅要做到'情为民所系、权为民所用、利为民所谋',心里始终以国家、企业的利益为重,立足本职岗位,积极为慈溪交通发展做出贡献,并要积极开展批评和自我批评,时时处处用纪律和法律约束警示自己,自觉主动地接受社会群众的监督。同时,全体党员干部必须认真学习党风廉政建设法律法规知识,严格执行和认真落实中纪委关于国有企业领导人员廉洁自律五项规定、领导干部'四不准'及党纪有关规定,落实领导干部廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行。

四、抵制各种诱惑侵蚀,增强自身党性修养。唐太宗说过,以人为镜,可以明得失。所以在实际工作中,我们要有务实求真的精神,正确对待名利得失,把防腐拒变、廉政勤政当做头等大事,虚心听取群众意见,把群众的批评当做无价之宝,秉承'有则改之,无则加勉'的态度提升自己的作风和能力,并将群众的评价作为自己工作开展效果的考量,以此来抵制社会上各种五光十色的诱惑。同时,要不断学习,提高自身党性修养,做到居安思危、恪尽职守,堂堂正正做人,踏踏实实做事,永葆共产党人的政治本色和浩然正气。

总之,廉洁应是共产党人生命的第一要义,我们必须加强自我约束和监督,以实际行动反腐倡廉,使工作更'阳光'!

反腐倡廉的学习心得篇5

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,民营经济已成为我国社会主义市场经济的主要组成部分。就常宁而言,20xx年规模以上工业企业126家,民营企业就占了119 家。民营经济的快速发展既为经济发展注入了活力,也给现阶段党风廉政建设和反腐倡廉工作提出新的课题。民营企业内部的腐败往往容易被人忽视,成为被遗忘的反腐盲区。这不仅影响企业健康发展,更恶化了社会风气。

一、民营企业反腐倡廉工作现状及成因

1、思想认识不到位。很多人认为民营企业是私人所有,企业里的腐败是家务事,而且伸黑手的多是企业的亲信,没有必要大张旗鼓反腐倡廉。尤其是民营企业主认为,他们没有执法执纪权,不存在吃拿卡要的事情,在社会上也处于被动地位,是任人宰割的羔羊。还有一些业主认为党员中存在的违反计生政策、社会管理秩序、赌博等问题,是个人的私事,跟企业没太大的关系,对企业没有损失,没有必要过问。一些党员干部还认为现在是企业主说了算,民营企业不存在腐败问题。这些认识上的误区严重的影响到民营企业的凝聚力、核心竞争力和企业的健康发展。

2、纪检监察机构不健全。据调查,50%以上的民营企业,都没有建立党组织,建立纪检监察组织、配备了纪检委员和专职纪检监察工作人员的就更少了。一些负责纪检监察的工作人员也只是名义上的分工安排,没有经过正规的纪检监察业务培训。

3、党组织开展活动较少。民营企业党员普遍反映党组织一年内开展的活动很少,反腐倡廉方面的活动就更加少了,每月一次的政治理论学习常常因为企业生产、经营的原因不能很好的坚持,偶尔开展三会一课活动或民主生活会都是蜻蜓点水,应付上面的检查。

4、民主管理难以落实。大多数的民营企业都是厂长经理说了算,召开厂务会、董事会也只是走走过场,没有将民主管理与厂务公开、党务公开有机结合。没有建立规范的公开栏,党员职工主人公作用没有得到充分发挥,民主管理理念淡薄。

5、内鬼现象并非罕见。由于民营企业认识上的误区,助长了民营企业内部的腐败。据披露,温州龙湾区一家设备公司的财务总监李某在该公司财务部门仅工作了7年就利用其手中的职权和公司管理上的漏洞侵吞公司资金近300万元,给公司生产、经营造成了巨大的损失。类似的内鬼现象在我国的民营企业中并非罕见。

二、民营企业反腐倡廉工作对策与思考

1、加强政策理论学习,走出思想认识的误区。要加强对民营企业业主和党员干部理想信念教育,从思想源头树立拒腐防变的道德防线,使他们真正认识到:民营企业正日益成为催动社会廉洁与政府廉政同步发展的重要组成部分,民营企业的反腐倡廉建设是党风廉政建设和反腐败工作全方位、全覆盖的必然要求,是加强民营企业党建工作的重要内容,是促进企业核心竞争力、增强企业凝聚力和培育企业发展后劲的迫切需要。

2、规范企业制度体系,完善法人治理结构。要严格按照现代企业制度的要求,健全民营企业法人治理结构,规范企业股东会、董事会、监事会和经营管理者的权利和责任,建立决策、管理和监督相对独立的制度体系,推动家族制企业向现代公司制企业发展。

3、健全纪检监督机构,解决民营企业纪检监督组织怎么建的问题。成立纪检监察组织,要针对民营企业不同情况,分类指导、区别对待。根据党章和一些非公有制企业的初步经验,可以进行以下探索:对已经建立党委的规模以上民营企业,要及时建立纪委;对已经建立党总支的民营企业设立纪检组;已经建立党支部的民营企业设立专职纪检委员。

4、科学界定工作职责,解决民营企纪检监督组织干什么的问题。根据xx大新党章第32条规定民营企业纪检监察组织的主要职责是:一是维护党的章程和其他党内法规的严肃性,检查党的路线、方针、政策和重大决策在企业中贯彻执行情况,积极开展党风廉政教育、党纪条规教育和正反典型教育,不断增强企业党员职工的党性观念和遵纪守法的自觉性,提高党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力。二是积极维护企业各方的合法权益。发动企业员工检举、揭发有关权力部门及其工作人员不作为、慢作为影响企业发展,破坏软环境建设,甚至索贿受贿、吃拿卡要,侵害企业利益的腐败行为;及时查处企业管理层干部利用手中权力在企业原材料采购、产品生产、加工、销售以及重点工程、重点项目招标竞标以及建设过程中收受佣金、回扣等腐败行为;及时查处企业中层管理人员克扣员工工资,侵害员工享受民主权益、劳动安全保障权益、生活权益等不正当行为。三是加强对民营企业生产经营事项事前、事中、事后全过程的监督检查,规范企业经营行为,促进企业合法经营和廉洁经营,保证党的政策和国家法律法规的贯彻实施。四是严肃党的纪律,对企业中违反党的规定和纪律的党员,依纪依法查处,确保企业健康发展。

5、理顺管理体制,解决民营企业纪检监督组织怎样发挥作用的问题。一是妥善处理好企业纪检监督组织与企业主的关系。要尊重企业主对企业的管理意愿,取得企业主对开展反腐倡廉工作的理解和支持,做到目标同向、作用互补、相互监督、共同发展。二是对担任党组织负责人的企业主要采取由同级纪检组和上一级纪委共同监督管理的体制。企业纪检监督组织有权对兼任企业党委书记的企业主的违法违纪行为向上级纪委汇报,由上级纪委实行纪律检查,根据违纪性质和程度,作出相应的纪律处分。上级党委和纪委,要保护企业纪委的合法权益,防止发生因遭打击报复而随意开除或辞退纪检监督组织工作人员的情况。三是企业纪检监督组织组成人员的产生要按照党组织推荐、企业认可、员工认同的方式推荐产生。对企业党组织中无合适人选的,可由上级纪委指派党建指导员、党支部书记兼任企业纪检监督员。同时,鼓励和引导从领导岗位退下来尚未到退休年龄的干部特别是熟悉党务工作的干部,到规模以上的企业担任党组织领导职务或纪检监察组织领导职务,加强对企业反腐倡廉工作的组织协调和监督指导。

6、推进企业文化建设,营造廉洁和谐的企业内外环境。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱。要针对民营企业特点,大力提倡诚信廉洁、依法经营的企业经营管理理念,进一步整合企业文化资源,创新企业文化建设手段,采取教育培训、艺术宣传相结合的方式,不断丰富企业文化内涵,增强企业文化的吸引力和感染力,营造讲文明、讲道德、讲法纪、讲责任、守诚信的文化氛围。要把廉洁经营、诚实守信的企业文化与企业发展战略、先进的市场营销方式和现代人力资源管理有机融合,实现企业发展目标与体现员工自我价值的统一,实现追求企业效益与提高员工自我价值统一,实现追求企业效益与提高员工队伍素质的统一,推动企业效益和社会效益的共同提高。

反腐倡廉的学习心得篇6

通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责

党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。

1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。