写工作报告之前，是需要对工作情况进行理性分析的，工作报告是我们反思和提升自己的关键，大家在写总结时要注意实事求是，小文学范文网小编今天就为您带来了2023支部党建工作报告精选5篇，相信一定会对你有所帮助。
2023支部党建工作报告篇1
尊敬的领导：
一年来在镇党委、政府的正确领导下，牢固树立科学发展观，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，全面贯彻学习党的十九大的精神，把党委、政府确定的工作思路和工作目标作为全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委及村监委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉明的作风，为民服务的热情，认真履行职责，全面完成了党委、政府下达的各项任务，促进了我村经济和社会各项事业的健康发展，现本人代表村支部、村委会向各位领导和同志们作述职。
一、回顾过去一年工作
1、作为村党支部书记的我始终认真贯彻党的十九大精神，加强班子自身建设，坚持学习，努力提升服务农村，服务群众的水平，严格要求自己，以身作则，求真务实，踏实工作，团结奋进，廉洁奉公，不以权谋私，村里的重大事项坚持集体讨论决定充分发挥班子的集体智慧。
2、我村党支部认真开展党的群众路线教育实践活动，按照党中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，从自身宗旨意识、思想认识和工作作风上查摆问题，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，查摆出班子存在的问题共7条，并对查摆出的问题制定了相应的整改措施，落实整改目标和整改时间，确保整改落到实处。
3、不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，开展了民主评议党员，评议出了优秀党员2名，不合格党员1名。加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党员干部队伍建设，发展入党积极分子2名，后备干部1名。
4、在综治维稳方面，村干部认真履行社会治安管理职责，把矛盾纠纷、信访稳定作为重点工作来抓，一年来协助镇警务室处理民事纠纷6起，确保小事不出村，大事不出镇。
5、按照党的群众路线教育实践活动精神，为切实办好群众最急、最盼的实事。村党支部、两委会积极向上争取资金1万元，对寺危桥进行修缮，解决了15、16社300余人的出行难问题;耗资八千元安装了村委会的栏杆，并设置了两道减速带，解决了村幼儿园的安全隐患问题;涉及160户、589人的廖家湾和朱家湾共3公里道路建设已集资_x万元，道路的测设、立项已经完成，现已进入招投标阶段，争取年前完成路基建设。
6、在全市开展的低保清理工作中，我村共清理出不符合低保条件18人，新纳入农村最低生活保障人员20人。
7、对有暴力倾向的精神病患者廖从杰，联系镇警务室和洪山派出所两次将其强制送往市精神病医院治疗。
8、按照农村五保供养条例，对我村18个五保户进行了分散供养，并将符合五保条件的_x、_x人纳入供养对象。
9、惠民政策方面：按照“谁种谁补、不种不补、多种多补”的粮食直补新政策，干部实地察看统计，确保政策实施不走样;对全村17户患重病的人员申领了民政医疗救助资金共计x万余元;全面完成上级下达新农保、新农合任务;落实了18名重度残疾人的护理费，新增加的3人正在办理中。
10、杨氏果业基地建设共在我村流转土地886亩，在土地丈量和清障排杂过程中，我村干部共处理矛盾纠纷5起，确保我村率先完成土地丈量和清障排杂工作。
11、由于我村有多处地质滑坡地带，为了保障人民群众生命和财产安全，配合镇政府圆满举行了一次地质灾害演练。
二、存在的问题
1、党员干部政治理论学习还不够，进取精神不是很强烈，不求过的硬，只求过得去，思想觉悟有待进一步提高，发展村级经济的力度需要进一步加强。
2、干部的执政理念和执政水平有待进一步提高，发展的思路还不够清晰，工作的力度有待进一步加大，公仆意识有待进一步提高。
3、班子成员在调查走访和解决实际问题方面还做的不够，今后要多下去与老干部、党员、村民多接触，多学习，多交流，多发现问题，解决问题。
三、明年工作计划
新的一年，我村两委继续按照镇党委、政府的要求开展工作。争取明年工作再上台阶。
1、按照党委要求在发展党员和加强党员教育上下功夫，提高为民服务的标准，开展创先争优、完善三会一课制度;利用远程教育、村图书室对党员、群众进行教育、宣传党的十九大精神。
2、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。
3、解决群众最关心的问题，完成廖家湾、朱家湾的道路硬化工程，并积极向上争取原龙宫坪村的道路立项。
4、按照党委、政府的要求完成我村100户，375人精准扶贫贫困户的项目实施。
5、做好群众的宣传和引导，调解各类纠纷矛盾，为杨氏果业的顺利入场做好铺垫。
同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来。20_年让我们在镇党委、政府的正确领导下，牢记经济建设是第一要务，前方百计抓好村级经济发展工作。以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。
述职人：_x
20_年x月x日
2023支部党建工作报告篇2
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
xx村有十六个村民组，3126人，村两委班子现有支部4人，村委3人。20xx年，我村党支部在xx乡党委和政府的正确领导下，立足我村实际，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。
一、党建工作的总体思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十x大精神为重点，以建设美好乡村为目标，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以改革创新精神，全面推进农村党的建设，认真开展深入学习实践科学发展观活动，完善党对农村工作的领导，进一步加强农村基层组织和干部队伍、党员队伍建设，为推进农村改革发展提供坚强的政治和组织保证。
二、党建工作的重点
进一步规范党对农村工作领导，巩固党在农村的执政基础和群众基础，强化基层党组织领导发展农村经济的能力，进一步改善党员队伍结构，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，以创先争优活动为契机，建设市级文明示范村。
三、党建工作具体措施
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。
坚持每周一次“两委”集中学习，认真学习上级党委政府下发的各种重要文件，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展。
同时坚持“三会一课”制度，每季度召开一次支部大会，不定期召开小组会，利用远程教育、农家书屋等有效载体，组织党员干部利用业余时间学习党的政策、农村法律法规等方面的知识，进一步提高解决问题、推动工作的能力和水平。
二是以改革创新精神推进农村基层组织建设。
创新工作方法，提高基层党组织工作水平。紧抓学习不放松，贯彻一条主线。把党的十x大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。
在农村基层组织建设中深入开展“创先争优”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵。着力构建成基层组织互帮互助新机制，围绕保持和发扬共产党员的先进性创新活动载体，组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用。
三是进一步加强农村党员的教育和管理。
突出加强对产业带头人、致富能人、农村各类人才、青年农民、回乡大学生等先进分子的培养、帮带提高和实践锻炼，促其早日成熟、健康成长。灵活开展党员教育学习活动，增强教育效果。利用远程教育平台，为农村党员传精神、送技术、解难题，促使党员迅速成为发展农村经济的带头人、建设小康社会的领路人、调整产业结构的示范人。
四、党建工作落实情况
为加强党员干部队伍建设，限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我支部着重抓以下几项工作：
一是把党员教育管理工作作为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，我支部积极发展和吸纳年轻，文化程度高，致富能力强的同志进入到支部来，优化党员干部结构，同时，认真开展“定岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。
二是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。严格党员发展程序，采取审慎的态度，重点考察群众基础好、带头致富能力强的同志，今年，经支部讨论和研究，确定了1名同志作为预备党员，同时将3名有一定思想基础的年轻人作为入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量。
五、下一步党建工作打算
一是继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
二是继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层*建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
三是优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
虽然我村在党建工作上取得一些成绩，但与xx乡党委的要求相比还有一定差距，所取得的成绩更离不开乡党委和政府的正确领导，离不开全村广大党员群众和两委人员的共同努力和支持。
在今后的工作中我将继续努力，团结带领村“两委”成员进一步加强学习，多为群众办实事，办好事，为xx村的发展做出更大贡献。
2023支部党建工作报告篇3
2020年，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，抓亮点求突破，不断夯实党建基础，积极奉献、忠实履行自己的工作职责，为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:
一、主要工作
（一）抓基层党建工作责任制方面。一是主动学习新思想新精神，多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化，增强四个意识、坚定四个自信、落实两个维护，贯彻落实习近平总书记重要批示精神，全年开展专题集中学习7次，三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务，采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式，大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动，进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力，民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见，强化班子建设，对重点工作进行统筹安排，提升党建工作的规范化，科学化水平。四是严格入党程序，大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢，发展入党积极分子1名；加强党员管理，严格规范党内组织生活，落实三会一课，提高党员的思想水平。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序，建章立制，把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议，及时搭建起居民与监委会对话的桥梁，提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风加强作风建设重要批示精神，深入学习《党章》，落实基层党风廉政的各项规定，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实，严肃执纪问责，不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示，接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约，引导大家始终保持良好的精神面貌，不断改进工作作风、提高工作效率。
（三）落实意识形态工作责任制方面。一是严格落实一岗双责，坚持统一领导，齐抓共管、书记总负责，认真履行职能，两委班子成员对照自查自纠，确保责任制全面落实。二是要提高思想认识，把主体责任放在心上、扛在肩上，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。组织一系列工作督查，阵地意识、导向意识相比过去明显增强，意识形态领域形势向上向好。依托新时代三新大讲堂定期组织召开红色微党课；进一步提高党员干部的党性修养，保持不忘初心、牢记使命，我社区党总支组织辖区党员开展参观党史馆重温红色情，到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因
（一）抓责任落实不到位。根据党建工作总体安排，结合社区实际，对单位党建专职工作人员培养力度不够，没有把党建工作真正抓起来。例如：重要情况没有做到亲自掌握，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。
（二）抓党建工作还有薄弱环节。党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。支部党员理论学习仍显得不足，对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄，长此以往，有的尽管学了很多理论，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如：支部有10余名党员年龄偏大，不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件，把学习看作额外负担。
（三）抓党建工作服务不到位。基层党建中，存在管理多，要求多，而服务意识不强，服务范围不宽，社区文化建设滞后的问题。一是社区工作千头万绪，忽视了对党员和群众的服务。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，统一思想难度较大。只重视对社区党员的传统性教育管理，没有组织广大党员融入社区服务，充分调动党员参与的积极性。
（四）抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如：在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面：
一是落实主体责任不够。有重业务、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。支部班子分工不够明确，没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。二是党建工作统筹推进不够。对于党性意识薄弱的党员应加强教育，对新纳入党员的管理加强督促，提高对社区党建工作的认同感。三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高，有个别党员对参加社区活动的热情不高，要充分调动党员干部工作的积极性。四是党员队伍管理上缺乏有效手段。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式。五是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施
（一）聚焦问题抓责任，创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训，用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量，为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
（二）加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性，引导党员透过纷繁复杂的社会现象和党的现实状况，从而不忘初心、牢记使命。这就需要党组织持之以恒地把党员的学习教育抓紧抓实抓好。完善个人自学和集体学习相结合的制度，党员集中学习每月至少1次，党员活动会议每月至少1次，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，整合各类资源，办好三新大讲堂。
（三）打造服务型基层党组织。突出贴心服务主题，发挥社区三社联动服务功能，以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点，充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用，深入居民群众开展服务。并要深化作风建设，加强服务型党组织建设，搭建服务平台，做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体，全面划分党员责任区，建立党员服务队，坚持开展党员服务日活动，创建党员先锋岗，努力践行和培育社会主义核心价值观，切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头，把解决居民的实际困难，满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用，健全社区治安网络，维护好社会治安，构建和谐文明的新型社区。
（四）创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题，探索构建社区党员网格无缝隙、居民诉求全响应、社区服务全覆盖的服务体系，不断提升社区治理水平，打造党建工作品牌。一是开展争先进、做模范主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立红色家庭责任区，完善了党内表彰关爱机制，不断提高为民服务意识。
（五）加强共产党员调解室建设。共产党员调解室是香港城社区的特色亮点，在原有的基础上，争取2021年再上新的台阶。一是扩大调解员队伍，不断为调解室输送新鲜血夜，从优秀党员中选取调解员。二是争取把矛盾解决在萌芽状态。三是定期组织调解员参加业务培训学习，拓宽知识面，提高调解队伍整体水平。
2023支部党建工作报告篇4
2021年以来，作为xx党支部书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，紧密围绕集团、临汾公司党建工作举措和xx中心工作，始终坚持高标准、严要求，坚持融入中心、突出政治功能，认真履行基层党支部书记抓基层党建工作第一责任人的职责，以上率下，以身作则，不断改进党建工作方法，创新党建工作思路，充分发挥了国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用。现将2021年一季度工作进行述职，请予以评议。
一、突出根本任务，抓实党史学习教育。按照集团、市公司开展党史学习教育要求，xx立即行动，结合党日活动部署开展党史学习教育。会议集中学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神，传达集团和市公司党史学习教育实施方案和具体要求。为确保学习教育取得扎实有效，制定了学习安排表，将学习内容在党员交流群和职工群进行推送，组织党员干部通过学习强国、xx先锋app推出的党史学习教育专题进行多形式学习，在学习过程中好的意见建议随时共享本群;开展卫生大清扫，党员志愿先锋行实践活动，全体党员举党旗、戴党微，认真清扫机关楼和大院卫生死角，营造干净整洁的工作环境，展示共产党人的良好风貌，同时宣传垃圾分类知识，鼓励大家养成良好习惯;活动同时，利用公司党员交流群经常性推送党建方面有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验，推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论，全面提升党员干部的政治觉悟和理论素养，确保干部队伍政治素质过硬。
二、突出主体主责，抓好关键环节。利用中心组学习、三会一课认真学习宣传和贯彻落实《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》(试行)，提高运用《条例》推动企业党的建设、提升党建工作质量的本领;持续推进三基建设，巩固深化标准化规范化党支部，完善党务工作机构，配齐上下两个党小组组长，确保各项决策和制度及时上行下达;按照《吉县组织部关于进一步规范党费收缴工作》的通知要求，对2021年党费进行了重新核定，同时严格履行收缴党费手续，有力的保证了党费收缴工作的准确性和严肃性，一季度向吉县组织部缴纳党费xx元。
三、突出精神领会，抓好严格执行。制定并出台了《2021年度xx党风廉政建设责任主体责任清单》、《党支部书记第一责任人责任清单》、《纪检委员监督责任清单》、《领导班子成员一岗双责责任清单》，对党风廉政建设的工作目标、工作内容、责任分工等重点任务进行了细化量化，使各项工作的开展有章可循、有制可依;党支部真管真严、敢管敢严，主动运用四种形态，勇担党风廉政建设主体责任;纪检部门严格履行监督责任，以一把手和各业务部门责任人为重点，在做出重大决策前进行经常性提醒，对三重一大决策制度落实情况、人事劳资、债权清收等重点环节开展专项监督;班子成员坚持在安排业务工作的同时安排党风廉政建设工作，汇报工作的同时汇报党风廉政建设工作，检查督办业务工作的同时督办党风廉政建设情况，强化齐抓共管的工作格局，促进一岗双责的落实;持续整治四风突出问题，严格落实中央八项规定，狠抓四风问题专项整治回头看，紧盯公车私用、违规发放津贴、大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝等问题，进一步强化元旦、春节节假日期间的专项监督检查;严格执行首问负责制、服务承诺制、ab岗制、一次性告知制、离岗告示制等五项工作制度，要求干部职工要坚守廉洁自律的底线，知敬畏、存戒惧、守住底线、决不触线。
四、突出责任担当，抓好履职履责。公司党支部认真落实党要管党、全面从严治党主体责任，注重加强思想政治建设，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为一项首要政治任务，制定了党支部学习计划、中心组学习计划，组织全体干部职工有计划、分层次的学习培训。党支部书记严格落实第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，坚持学习教育抓在经常、融入日常，通过学习教育常态化制度化，进一步增强了党员干部四个意识，营造了坚定政治立场和四个自信的良好工作氛围。
以上是我的述职，不足之处请大家批评指正。
2023支部党建工作报告篇5
按照会议安排，我就2020年抓基层党建工作述职如下。
一、履职情况
（一）三个坚持履职尽责作表率。一是坚持政治建设为先，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。我先后组织中心组集中学习12次，带头持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，认真贯彻落实省市重要会议精神，不断增强四个意识、做到两个维护。二是坚持带头履行党建责任。我本人走遍了全县xx个贫困村，带头调研解决村级带头人队伍、活动场所建设等基层党建方面难题xx个；带头对2019年度述职评议考核中查摆出的问题逐项逐条整改落实到位。三是坚持传导压力不放松。层层压实党建责任，不定期听取基层党组织书记党建情况汇报，以责任落实推进扫黑除恶专项斗争、宗教问题综合治理，常态化疫情防控，不断巩固脱贫攻坚成效，促进乡村振兴。
（二）四大行动重点着力夯基础。一是实施村级党组织带头人队伍整体优化提升行动，通过乡土人才回归、县级选派等方式，选优配强了xx个村的党组织书记，全部进行了县级以上集中培训。对村党组织带头人实行县级备案管理，对新调整村党组织书记坚持县级联审把关，组织部门专题研究；开展春苗行动，将xx名优秀年轻人才纳入后备干部库。二是实施堡垒提升行动。持续推进党支部规范化建设，xxx个党支部完成了规范化建设目标；持续开展了x次逐村观摩、整乡推进、整县提升；推荐打造了党建示范村x个，示范引领村级党组织全面过硬。采取四个一措施，对x个软弱涣散基层党组织进行了集中整顿提升。三是实施激励关爱乡村基层干部行动。从村党组织书记中招录了乡镇公务员x名、事业单位编制人员x名。加强村级组织运转经费保障，村党组织书记报酬达到每月xxx元标准。四是实施村级集体经济示范带动行动。全县村级集体经济收入实现清零，确定了xx个省级集体经济发展试点村，不断扶持壮大村级集体经济发展。
（三）五项措施创新驱动促提升。一是从机关选派xx名优秀年轻干部到薄弱村任党支部书记，帮助建强基层组织。制定了管理考核办法，加强日常跟踪管理，培树一批领头雁。二是创新方式开展百万党员进党校，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进群众；三是创新开展五好党支部创建活动，每半年一评，获得五好党支部的村，村两委成员工作报酬每月增加xx元不等，调动了村级干部干事创业的激情。四是结合新型农业经营主体党建，打造xx个产业链党支部示范点，扶持壮大一批有特色、带动力强的产业，推动全县产业振兴。五是创新组织体系建设，在xx成立了x个xxx党委，明确1名专职副书记抓党建，以高质量党建推动高质量发展。
二、存在问题及原因分析
（一）党建工作难专心。部分基层党组织书记抓党建是最大政绩的理念树得不牢，不能持续用力抓党建。由于今年的脱贫攻坚、疫情防控等中心工作比较集中，上级要求严、时间紧、任务重，个别同志没有统筹好，精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧。部分乡镇（街道）党（工）委书记抓党建促脱贫的力度不够，不能将脱贫攻坚和抓党建有机结合，存在两张皮现象。一些组织委员虽专职但难专责、难专心，抓全乡党建的时间和精力不足。
（二）队伍管理缺活力。部分村（社区）党支部带头人年龄老化、知识退化、能力弱化，目前，全县村党支部书记60岁以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村党支部书记作风不正、漠视群众，甚至违纪违法，全年有xx名村党支部书记受到纪律处分。农村党员政治理论水平普遍不高，部分党员的党员意识、宗旨意识淡薄，先锋意识不强。尤其是在脱贫攻坚和疫情防控工作中，部分党员自身先进性没有充分体现。
（三）制度执行缺常态。部分基层党组织党内政治生活不严肃。比如，部分基层党组织对党费收缴标准不清楚，党费收缴不规范，少数党员党性观念不强，党员意识淡薄，不能按时足额交纳党费。再比如，个别村级党组织开展组织生活不经常，有的组织生活形式单一，有的三会一课质量不高，效果不明显。
（四）基础保障缺后劲。缺乏对非公企业和社会组织党建工作的宏观指导，造成了全县两新组织党建工作标准不高。在发展壮大村级集体经济方面，主要依赖财政扶持，村级组织缺乏主动性、创造性，发展模式单一，经济效益不明显。截至目前，全县还有xx个村没有集体经济，部分村即使有集体经济收入量也很小，服务群众能力有限，一定程度上影响了村党组织的凝聚力和战斗力。
产生以上问题的原因主要有：一是跟踪问效不严格。在推动基层党建工作方面，召开会议、下发文件较多，深入基层指导不足、督促不严、问效不够。二是党建着力不均衡。对部分基础较好的农村党组织关注较多，对基础较差的党组织重视不够，深入调研了解较少，不能及时发现问题解决问题。对县直机关党建工作关注较少，尤其是社会组织和非公企业领域党建重视不够，导致党建工作不能均衡发展。三是创新举措不够多。习惯于按照上级规定动作开展工作，对党建工作中的疑难问题缺乏深层次、创新性的思考，主要表现在选优配强党组织书记和发展壮大集体经济方面方法不多、效果不太明显。
三、下步工作打算
（一）带头尽职责。坚决履行党建第一责任人职责。以抓乡促村为抓手，进一步压实乡镇党委和党委书记职责，每季度开展1次集中观摩，每半年组织1次党建工作交叉考核，每年开展1次综合评比，推进乡镇党建工作全面提升、全面过硬。
（二）着力破难题。以六个全部为目标，落实党建重点工作任务。加强乡镇小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体室五小建设，确保乡镇工作阵地全部达标；每季度至少组织党务工作者开展1次专项业务知识达标测试，确保素质全部提升；每月对基层党组织执行三会一课等制度进行检查，确保组织生活全部规范；结合村两委换届选举，按照三有三带标准，确保村级本土党组织书记全部配齐配强；加大党建经费保障，不断增加村支部书记报酬，探索三变方式发展村级集体经济，确保村级组织全部实现集体经济清零；加强对非公企业和社会组织党建工作的指导，确保党组织组建率全部达到90%以上。
（三）创新促提升。充分利用手机app、微信公众号等平台，以互联网+党建的模式促进党建工作大提升，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。牢固树立党建+理念，深化党建+脱贫攻坚党建+乡村振兴，实现党建工作与中心工作相融共进。
